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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        1、負(fù)責(zé)人員的招聘、面試,更新各大招聘網(wǎng)站的招聘信息,隨時(shí)關(guān)注應(yīng)聘人員信息。
        2、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)、及時(shí)更新,上報(bào)人事月度、季度、年度報(bào)表并提供各類人事統(tǒng)計(jì)。
        3、負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保等辦理及明細(xì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
        4、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考評(píng)的核算及上報(bào)。
        5、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)及會(huì)議組織。
        6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理及定期盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作。
        7、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織及擬寫會(huì)議記錄。
        8、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
        任職要求:
        1、大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
        2、**的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有集團(tuán)平臺(tái)與子公司背景者**佳;
        3、精通現(xiàn)代化人力資源管理;
        4、具備較強(qiáng)的成就導(dǎo)向,**的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有全局觀。
        薪酬福利:
        3500-4500元/月(固定月薪)+福利補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼),生日補(bǔ)貼以及各節(jié)假日福利,一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)。
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