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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、 負責公司內(nèi)部培訓的組織安排和課程講授;
    2、 負責培訓課件的開發(fā)、教材與教案的編寫,以及課件的評估、改進與完善;
    3、 負責調(diào)研、收集銷售中現(xiàn)存問題,并定期整理反饋;
    4、 根據(jù)公司發(fā)布的培訓考評標準追蹤和評估培訓成效;
    5、 負責新員工入職產(chǎn)品培訓及后期跟進;
    6、 根據(jù)總經(jīng)辦發(fā)起項目擬定培訓計劃及后期跟進,保證項目順利開展。
    任職要求
    1、5年及以上金融行業(yè)組訓、培訓、會銷工作經(jīng)驗;
    2、 熟練使用辦公軟件,能獨立完成培訓課程的教學實施和培訓課程的設(shè)計;
    3、 語言表達能力突出,極富感染力,極強學習能力,有良好的溝通和演講能力;
    4、 為人正直、誠信、有責任心。
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