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      銷售主管 10-15K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1、具有一定工作經(jīng)驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心。
        2、有良好的溝通能力。
        3、有責(zé)任心,良好的團隊精神,做事積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪,有領(lǐng)導(dǎo)能力。
        4、有直銷工作經(jīng)驗和五年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
        崗位職責(zé):
        1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
        2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。?
        3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。?
        4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。???
        5、管理開發(fā)好自己的客戶。? 
        6、負責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。? ???
        7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡;協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。? 
        8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當(dāng)日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當(dāng)日工作進行情況及次日工作重點。? 
        9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實。? 
        10、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進行分析預(yù)測。?
        11、審核上交種類報告并提出處理意見。?
        15、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務(wù)工作。
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