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      職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理 6-8K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),建立職業(yè)培訓(xùn)體系,同期開展招生及培訓(xùn)計劃;
        2、根據(jù)項(xiàng)目需求擬定培訓(xùn)計劃和預(yù)算,編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案;
        3、協(xié)助并指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)計劃、設(shè)計培訓(xùn)課程等事項(xiàng);
        4、督導(dǎo)跟進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)課程管理、教學(xué)維護(hù)等事項(xiàng),并組織考核;
        5、協(xié)助鑒定機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目的的考核,并跟進(jìn)證書的申辦;
        6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)與講師篩選和內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng);
        7、根據(jù)培訓(xùn)效果評估,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合實(shí)際需求,定期更新培訓(xùn)計劃。
        任職要求:
        1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
        2.企業(yè)管理、人力資源、行政教育等專業(yè);
        3.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、或持有培訓(xùn)講師優(yōu)先;
        4.熟悉培訓(xùn)、咨詢行業(yè)運(yùn)作模式;
        5.熟悉培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)組織流程,能進(jìn)行獨(dú)立授課,良好的策劃水平和組織能力;
        6.具有熱情、踏實(shí)、積極、主動的工作作風(fēng)和高度的工作責(zé)任感。
        7.為人誠實(shí)守信,有敏銳的觀察力和良好的溝通力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。
        薪酬福利:
        1.薪酬:
        (基礎(chǔ)薪酬)+(崗位工資)+(補(bǔ)貼)=6000元;績效工資(提成)另計。
        2.福利:五險、雙休、國家法定假日、生日禮品等。
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