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      人事行政主管 4.5-6K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1. 建立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程及行政管理制度。
        2. 全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),確保流程優(yōu)化、費(fèi)用合理化。
        3. 制定并執(zhí)行各項(xiàng)人事制度,不斷完善及優(yōu)化公司人事管理流程。
        4. 根據(jù)招聘需求,實(shí)施招聘活動(dòng),確保人員的合理供給。
        5. 負(fù)責(zé)接洽及安排重要客戶來訪工作。
        6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

        任職要求:
        1、大專及以上學(xué)歷;
        2、行政管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
        3、**的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、良好的判斷能力,熟練操作辦公軟件;
        4、2年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        5、具有一定的閱歷,敏銳的觀察力、親和力、較好的耐性。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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