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      客房部經(jīng)理 面議
      社會保險...

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      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.全面負責房務運營管理(包含前廳、客房、洗衣房、PA組、健身中心),制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃; 
        2.完成營業(yè)收入預算,從收益支出、利潤、業(yè)績表現(xiàn)和預算的差異等方面對房務部的運營進行監(jiān)測和管理; 
        3.計劃并實施對所管區(qū)域的定期檢查,對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例; 
        4.發(fā)展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴; 
        5.負責房務部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。

        任職要求:1、**酒店客房管理工作4年或以上經(jīng)驗;2、有極強的人際溝通技巧和客戶親和力、服務意識強;3、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;4、思維敏捷,能很快的學習新事物和新知識。

        福利:一經(jīng)錄用繳納五險、免費提供一日三餐、員工宿舍、享受國家法定節(jié)假日,假日津貼,生日禮金、技能培訓、外出深造、職業(yè)規(guī)劃等。

        聯(lián)系電話:王**:13689825255(微信同號)
        投遞方式:請將個人簡歷投遞企業(yè)郵箱 tch@threechildrenhotel.com
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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