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      績效管理員 3-4.5K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、協(xié)助完成各類管理人員績效評估; 
        2、完成年度KPI確定、崗位調(diào)整后KPI的變更; 
        3、完成月度績效系數(shù)核算;
        4、協(xié)助完成門店員工10級考評工作;
        5、協(xié)助完成年度評優(yōu)工作;
        6、協(xié)助完成各項績效項目性工作。
        任職要求:
        1、本科以上學(xué)歷; 
        2、**,,熟練使用計算機;
        3、所需具備與崗位所匹配的素質(zhì):謹(jǐn)慎、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善思考、團(tuán)隊意識強、溝通能力強、獨立工作能力強,學(xué)習(xí)能力強;
        4、具有1年以上管理經(jīng)驗者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
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      • 聯(lián)系方式

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