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      人力資源專員 3-4.5K元/月
      社會保險...

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      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、協(xié)助上級建立健全公司招聘,培訓、保險等人力資源制度建設,通過建立及維護網站、校招等招聘渠道,完成公司招聘任務,銜接集團或地區(qū)招聘及培訓需求,按質完成年度目標;
        2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        3、執(zhí)行人力資源管理各項實務操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作;
        4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調辦理員工招聘、入離職、轉正、調任、升職等手續(xù);
        5、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃;
        6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與公司管理層之間的關系,組織員工活動。
        任職要求:
        1、教育經歷:人力資源、心理學、法學、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;
        2、培訓經歷:受過人力資源管理八大版塊相關培訓;
        3、工作經歷:1年以上人事相關工作經驗;
        4、工作技能:熟練使用辦公軟件,熟悉常用招聘平臺,較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉國家勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī),熟悉人員入職、離職等相關人事工作操作流程,具有社會福利保險管理的實操經驗;
        5、致力于從事人力資源工作,較強的溝通能力、親和力,有耐心,積極主動,工作嚴謹,有創(chuàng)新精神,具有一定的協(xié)調和組織能力,工作細致,條理性強,有良好的職業(yè)道德操守。
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