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1周前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（119）

基本信息
- 工作地點：羅平縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：技術(shù)中心
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量、計量器具管理工作；
2、負(fù)責(zé)本部門人員的編制、崗位的設(shè)置及崗位職責(zé)、任職要求的編制；
3、負(fù)責(zé)做好進料檢驗、工序檢驗、成品檢驗及出廠檢驗工作；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品的交付工作，確保驗收合格后，方可交付放行。
5、負(fù)責(zé)不合格品、環(huán)境、職業(yè)健康安全的不符合項的控制，開展調(diào)查、分析、評價及跟蹤等活動，確保不符合得到糾正，糾正措施和預(yù)防措施得到良好實現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)收集有關(guān)監(jiān)視和測量方面的信息，統(tǒng)計和分析，找到改進的機會，負(fù)責(zé)質(zhì)量考核、評比，必要時提出改進建議并跟蹤改進結(jié)果；
7、參與不合格品的判定，組織相關(guān)部門對不合格品進行評審、處置，并跟蹤記錄處理結(jié)果；堅持原則，嚴(yán)格認(rèn)真。對違反操作規(guī)程，不按質(zhì)量要求生產(chǎn)，使用不合格材料行為進行有效制止，及時報告領(lǐng)導(dǎo)；
8、組織生產(chǎn)質(zhì)量大檢查，督促有關(guān)單位消除質(zhì)量事故隱患，參加質(zhì)量事故的現(xiàn)場調(diào)查分析；
9、對質(zhì)量事故責(zé)任的處理提出建議，做好質(zhì)量事故的調(diào)查記錄，統(tǒng)計報告工作；
10、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)環(huán)境因素、危險源的識別和評價工作，確定本部門重要的環(huán)境因素及重大危險源；11.組織本部門環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的制訂工作，并貫徹實施；
12、就環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)事宜在組織相關(guān)的只能和層次上及組織的外部進行協(xié)調(diào)和溝通工作；
13、負(fù)責(zé)制訂計量器具周期檢定日程表，并定期進行送檢，確保計量器具的精度，為產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提供保證；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1、教育背景：食品質(zhì)量與安全、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過食品行業(yè)質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)歷：5年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理方面的工作經(jīng)驗；
4、工作技能：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，**的領(lǐng)導(dǎo)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度，較強的執(zhí)行能力；
5、責(zé)任心強，原則性強。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：萬經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：羅平縣萬興隆輕工業(yè)園區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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