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      人事專員 3-4.5K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責全體員工的人事檔案管理工作;
        2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料;
        3、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議;
        4、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料;
        5、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進;
        6、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見;
        7、協(xié)助進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待**新進員工。
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      • 聯(lián)系方式

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