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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、根據(jù)集團(tuán)總部下達(dá)的任務(wù),制定并完成管理計(jì)劃;
        2、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
        3、依據(jù)市場(chǎng)變化,在校區(qū)附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng);
        4、擁有**的執(zhí)行能力,高效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它管理任務(wù)。

        任職要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
        2、有良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊(duì)合作精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);
        3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
        4、可接收應(yīng)屆生;
        成長平臺(tái):
        1、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
        2、完善的晉升渠道及培訓(xùn)體系;
        福利待遇:
        具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系(保險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假) 
        工作地點(diǎn):云南全省范圍及貴州省部分地方均能安排,可根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人情況來安排
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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      • 聯(lián)系方式

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