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      人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、全面負責(zé)人力資源各項工作如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等,參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
        2、組織制定、完善公司各項人力資源規(guī)章制度、并貫徹執(zhí)行;
        3、起草歸檔公司相關(guān)文件,組織協(xié)調(diào)公司各項活動等。
        崗位要求:
        1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè);
        2、3年以上人事工作經(jīng)驗,擅長招聘、員工關(guān)系;
        3、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,分析解決問題能力;
        4、有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,能力**者薪資可面議。
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      • 聯(lián)系方式

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