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昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司

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單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

房產策劃經理安寧項目大客戶經理安寧項目策劃經理房產店長/經理銷售管培生（應屆生/店長培養）昆明新房銷售房產置業顧問昆明房產經紀人管培生房產經紀人電話銷售（招聘）家韻營銷專員雙休營銷副官家韻營銷副官家韻招聘主管綜合房產經紀人營銷專員人事招聘專員雙休五險昆明家韻招聘主管海藍寶項目裝修招采經理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（111）

基本信息
- 工作地點：呈貢區
- 招聘人數：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-25歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

家韻找房，成立于2009年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人職業化。
【崗位職責】 1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務； 2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用幸福里，家韻找房等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務； 3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系； 4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
【崗位要求】
1.2020&2021屆全日制統招大專及以上學歷，市場類、管理類專業，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強； 5.具有較強的學習管理能力，統籌組織能力。
【薪酬福利】
1.具有競爭力的薪酬：前三個月底薪3400，提成35-70%，第三個月競聘成為管培生，每月可享2000元管培生補貼。
2.貼心額外福利：入職**個月開單，轉正獎勵2000元；入職第二個月開單，轉正獎勵1000元。
【培訓體系】完善的培訓體系
1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
2.融合訓：入職1月內，進行業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3.銜接訓：入職1-2月后，針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4.業務全級訓：入職3-5月后，根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓“；
5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：胡翠青
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