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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責公司下達的客戶開發目標,維護老客戶,開發新客戶,建立客戶檔案;
        2、負責公司對本部門下達的物流運輸目標,將總目標分解到新老客戶,每周、每月定期向總經理匯報工作完成績效及下一步工作計劃;
        3、對部門的日常工作情況進行監督、稽核,及時發現運作中所產生的異常情況,對其進行統計、分析并提出相應的解決措施;確保流程制度執行的有效性、合理性、完整性;
        4、建立相關的管理報表,管控相關人員的各類費用支出,進行不定期的檢討,確保費用的合理性及運作的成本控制;
        5、負責下屬團隊建設及梯隊人員培養,不斷提高部門員工素質,提升團隊競爭力;
        6、負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題,并負責與客戶及時協商處理;
        7、每日收集、分析、匯總市場信息,完成業務往來、發票及數據日清工作的監督;
        8、完成客戶運輸需求及訂單處理工作,每日對本部門客戶對賬和回款進行管制;

        任職要求:
        1、年齡,大專以上學歷;
        2、有5年以上營銷工作經驗,或3年以上物流管理工作經驗者優先;
        3、具備豐富的物流專業知識,熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作;
        4、具備領導管理能力,能解決物流工作中出現的突發問題;
        5、溝通協調能力,能與企業的其他部門進行協調溝通,合理安排工作;
        6、具備很強的責任心,具備團隊精神和創新能力。
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