<code id="ozzgo"><dl id="ozzgo"></dl></code><button id="ozzgo"><form id="ozzgo"></form></button>

      <u id="ozzgo"><tbody id="ozzgo"></tbody></u>
      <label id="ozzgo"></label>
    1. <output id="ozzgo"></output>

      招生專員 5-7K元/月
      高薪職位每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎朝九晚五...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識;
        2、具有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng);
        3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
        4、具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
        5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力;
        6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位描述哪里:1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
        2.現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
        3.上級完成需求崗位的職務(wù)說明書:
        4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
        5.職位需求信息,做好公司形象宣傳:
        6.簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見:
        7.相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
        8.錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 樱花草在线社区www韩国| 亚洲综合色7777情网站777| 精品1州区2区3区4区产品乱码| 日本不卡一区二区三区四区| 国产探花在线精品一区二区| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 800av我要打飞机| 欧美激情在线一区二区三区| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区图片| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美精品黑人粗大视频| 国产麻豆精品一区二区三区V视界| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 三上悠亚一区二区观看| 美国式禁忌矿桥矿网第11集| 最近免费韩国电影hd无吗高清| 国产精亚洲视频| 亚洲jizzjizz妇女| 中文字幕激情视频| 极品丝袜老师h系列全文阅读| 国产精品VA在线播放| 亚洲中文字幕在线第六区| 老司机亚洲精品影视www| 欧美aaaaaa| 国产日产精品系列推荐| 亚洲一区日韩一区欧美一区a| 天天综合色天天桴色| 欧洲肉欲K8播放毛片| 国产欧美在线观看视频| 久久精品国产亚洲香蕉| 黄色一级片日本| 日本19禁综艺直接啪啪| 国产AV寂寞骚妇| 一本到在线观看视频| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 岳的大白屁股光溜溜| 噜噜噜狠狠夜夜躁| 中国一级黄色片子| 精品人妻无码区在线视频| 在线天堂中文官网|