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2022年玉溪市紅塔區教育體育事業單位提前招聘教師通告 熱 
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紅塔區教育體育事業單位

2022年提前招聘教師(西南大學校園招聘)通告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《關于規范玉溪市事業單位提前招聘人員工作的通知》等文件,紅塔區教育體育事業單位擬到西南大學提前招聘60名編制內熱愛教育事業的緊缺教學人才,現將相關事項通告如下:

一、招聘崗位和條件

招聘崗位 招聘人數 專業(學科) 學歷要求 證書要求 具體任教學校
高中語文教師 2 語文學科類及相近專業 研究生或公費師范生 高中及以上教師資格證;普通話二級甲等及以上證書 玉溪二中1人、玉溪三中1人,按考核成績選擇學校。
高中英語教師 2 英語學科類及相近專業 高中及以上教師資格證 玉溪二中1人、玉溪三中1人,按考核成績選擇學校。
高中化學教師 2 化學學科類及相近專業 玉溪二中1人、玉溪三中1人,按考核成績選擇學校。
高中數學教師 1 數學學科類及相近專業 玉溪三中
高中歷史教師 2 歷史學科類及相近專業 玉溪三中
高中物理教師 3 物理學科類及相近專業 本科及以上學歷 玉溪二中1人、玉溪三中2人,按考核成績選擇學校。
小學語文教師 (一小) 5 語文學科類及相近專業 研究生或公費師范生 小學及以上教師資格證;普通話二級甲等及以上證書 玉溪一小教育集團含文化校區、山水校區、溪源校區、玉溪七小、玉溪八小,按考核成績選擇學校
小學語文教師 (其它學校) 4 語文學科類及相近專業 小學及以上教師資格證;普通話二級甲等及以上證書 玉溪聶耳小學2人(新興校區和玉湖校區)、玉溪三小1人、玉溪四小1人,按考核成績選擇學校。
小學數學教師 (一小) 5 數學學科類及相近專業 小學及以上教師資格證 玉溪一小教育集團含文化校區、山水校區、溪源校區、玉溪七小、玉溪八小,按考核成績選擇學校
小學數學教師 (其它學校) 4 數學學科類及相近專業 小學及以上教師資格證 玉溪聶耳小學2人(新興校區和玉湖校區)、玉溪三小1人、玉溪四小1人,按考核成績選擇學校。
中小學幼兒園教師 (公費師范生) 10 專業不限 公費師范生 教師資格證 按考核成績、專業(學科)及教師證選擇執教學校;考核成績80分以上聘用到城區學校、70分至80分聘用到鄉鎮學校。
中小學幼兒園教師(研究生) 20 政治、語文、數學、英語、物理、化學、地理、歷史、生物、學前教育學科類及相近專業 研究生 教師資格證 由教體局根據考核成績、專業、教師證學科和各學校學科需求等情況安排執教學校。考核成績80分以上聘用到城區學校、70分至80分聘用到鄉鎮學校。

二、招聘對象  

(一)高中物理教師崗位

2022年普通高校本科及以上學歷畢業生;

(二)其它崗位

2022年畢業的普通高校碩士及以上學歷研究生或教育部直屬六所師范類高等院校公費師范本科生。

教育部直屬六所師范類高等院校為:華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學。

三、基本條件

(一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,服從工作安排;

(二)所學專業與招聘崗位要求的專業相符或相近;專業名稱不符但專業方向符合的,可視為符合條件;

(三)畢業時須取得與報考專業相對應的畢業證、學位證,以及崗位要求的教師資格證和其它證書;

(四)達到最低考核分數控制線,未達到最低控制分數線的,不予簽訂就業協議和聘用。最低考核分數控制線設定如下:中小學幼兒園教師(公費師范生)、中小學幼兒園教師(研究生)兩個崗位為70分,其它崗位為80分;未達到最低控制分數線的,不予簽訂就業協議和聘用;

(五)身體健康,符合通告中要求的體檢標準。

四、招聘程序

整個招聘期間,考生所填寫的內容和提供的材料必須全面、真實、有效;資格審查貫穿于整個招聘過程,不論任何環節,如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員,取消考核或聘用資格。

招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者,按成績依次遞補;到單位報到截止時間后放棄的,不再遞補。

(一)報名

1.報名方式

采取現場報名方式,碩士及以上學歷畢業生和公費師范生限報兩個崗位,其他畢業生限報一個崗位。請應聘者報名時提交如下應聘材料:《紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表》(附后)、《畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)、《師范生公費教育協議書》(公費師范生提供)、成績表(需蓋有畢業院校公章)、個人身份證、相關獲獎證書照等,其他材料自行酌情添加,上述材料報名時驗原件交復印件。

2.報名時間和地點

報名時間:2021年10月29日8:30—12:00;

報名地點:重慶市北碚區品格酒店8樓平臺(北碚區文星灣139號附2號,西南大學5號門斜對面旺德旺城電梯上7樓—步梯上8樓);

(二)綜合考核

1.考核方式為面試+試講。

西南大學考核時間預計2021年10月29日至10月30日,具體考核時間、地點等事項待報名后通知。

考核結束后對成績進行公示,根據考核成績按1:1的比例從高分到低分確定簽訂就業協議人員;如出現因考核成績并列導致擬簽訂就業人數超出招聘名額的,對并列人員進行加試,根據加試成績確定擬聘人員,加試內容另行通知。考核成績未達到最低分數控制線的不予簽訂就業協議和聘用。擬簽訂就業協議人員必須在規定的時間內簽訂就業協議,若逾期不簽訂協議的,按自動放棄處理;簽訂協議后放棄或提出解約的,支付對方違約金三萬元。

五、體檢和考察

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行,到幼兒園從教的考生同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)文件中規定增加的檢查項目。首次體檢不合格,在5個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上一級醫療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。

由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。

六、公示及聘用

對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的,在規定時限內辦理聘用手續。畢業后持畢業證、學位證及崗位要求的其它資格證書等在規定的時間內報到。規定時間內未按時報到者,視為自動放棄,按違約處理。

七、新冠肺炎疫情防控提示

1.“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的, 現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加報名和考核。

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有高中風險地區的城市的報考者,需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加報名和考核,未提供報告(證明)的報考者不得參加報名和考核。

3.近1個月內有境外旅居史的報考者,需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加報名和考核,未提供報告(證明)的報考者不得進入報名和考核場所。

4.“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和考核場所。

5.報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報名、考核及聘用資格;如有違法情況,將依法追究法律責任。

在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實防控措施,必要時將對有關要求進行調整,敬請廣大報考者給予支持和配合。

八、紀律要求

(一)報考者須留下有效聯系方式,并及時登陸玉溪人才網,了解招聘工作的進程和有關事項的公告,保持報名時登記的聯系方式暢通。若因報考者聯系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人自負。

(二)為維護招聘工作的嚴肅性,在報考工作中弄虛作假,一經查出,取消考錄資格。

(三)如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證或相關證書教師資格證以及普通話證書等的,或有其他不符合聘用條件的情況的,以及約定時間內不按時報到的,取消聘用資格。

(四)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

本通告由紅塔區教育體育局負責解釋,未盡事宜另行通知。

聯系電話:

玉溪市紅塔區教育體育局:0877—2015823、13887776556(楊老師)、13708772998(李老師)

玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局:0877—2025135

監督電話:0877-2012618、2025308

附:

1、招聘單位簡介

2、紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表

玉溪市紅塔區教育體育局

2021年10月20日

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