國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局云南局七七四處招聘公告
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來源：玉溪招聘網(wǎng)
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國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局云南局七七四處公開招聘編外工作人員公告 根據(jù)國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局云南局七七四處崗位的要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下： 堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。 1.有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識(shí)，自我控制、約束力強(qiáng)；品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng)； 2.無不良嗜好、無犯罪前科劣跡、無復(fù)雜社會(huì)關(guān)系、吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心、能按時(shí)完成工作； 3.大專及以上學(xué)歷，適合女性，年齡47周歲以內(nèi)，熟悉計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單操作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員； 2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員； 3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員； 4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。 招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。 1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日—10月29日，上午8:15—11:45、下午2:00—5:30。 2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳） 報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。 3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。 4.報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。 5.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366 由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。 1.面試。所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。 3.面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）公布。 由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織根據(jù)面試成績(jī)確定的體檢人員，到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)《參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。 參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
�。ǘ┢赣茫河稍颇铣叫湃肆Y源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。 �。ㄈ┤藛T管理：由國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局云南局七七四處對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度依照國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局云南局七七四處規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。 六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn) �。ㄒ唬┬匠甏觯涸囉闷�2個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正工資為2400元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)（不含單位繳納部分）。 �。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間：按照用工單位實(shí)際崗位需要執(zhí)行，監(jiān)控室值班員按照三班輪換制上班，無周末及法定假日，按排班進(jìn)行輪休。 �。ㄈ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：刺桐關(guān)單位行政區(qū) �。ㄒ唬┰谡锌歼^程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。 �。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。 （三）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。 （四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知。