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2022年玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)提前招聘教師公告 熱 
來源:玉溪人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):13233

玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)2022年提前招聘教師公告

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

云南省玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)位于玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路5號(hào),為政府全額撥款的公辦高中學(xué)校,隸屬玉溪市教育體育局,面向全市招生,是云南省一級(jí)高中。自2006年以來,在云南省教育廳對(duì)一級(jí)高完中教育教學(xué)質(zhì)量考評(píng)中均獲獎(jiǎng)勵(lì),2018年1月晉升為云南省一級(jí)二等高中學(xué)校。

學(xué)校占地215畝,教育教學(xué)設(shè)施齊全。現(xiàn)有39個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生1900余人。是云南省首批特色高中學(xué)校、云南省首批文明校園、云南省文明單位。

二、招聘崗位及人數(shù)

生物1人,化學(xué)1人,共2人,全為編制內(nèi)高中教師崗位。

三、招聘對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)全日制普通高校具有碩士研究生及其以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(教育部直屬六所師范類高等院校可以放寬至具有本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位)的2022年畢業(yè)生。

四、招聘崗位要求

(一)政治思想素質(zhì)

堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神,符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》第八條規(guī)定的政治條件。

(二)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

1.具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定必達(dá)的條件;

2.能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課,開設(shè)1門選修課;

3.能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等);

4.能獨(dú)立承擔(dān)班主任工作;

5.具有教育教學(xué)及科研工作應(yīng)該具備的其它能力。

(三)身體、心理素質(zhì)

應(yīng)聘者必須身心健康,身體素質(zhì)符合“公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)”。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格

1.具有普通高校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位,資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)證書原件。

2.具有高級(jí)中學(xué)教師資格證,資格復(fù)審時(shí)須提供教師資格證書原件或《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》原件。

3.所學(xué)專業(yè)須與所應(yīng)聘的崗位相符。

五、招聘辦法及程序

(一)招聘辦法

在玉溪人才網(wǎng)公開發(fā)布經(jīng)上級(jí)部門審核通過的招聘公告,向全社會(huì)公開招聘。招聘采取試講、素質(zhì)測(cè)評(píng)兩種形式進(jìn)行,試講、素質(zhì)測(cè)評(píng)比重為7:3,綜合成績(jī)=試講成績(jī)×70%+素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×30%,綜合成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者學(xué)校不予聘用。

(二)招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至7天后下午17:30前。

報(bào)名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件(郵箱:937430554@qq.com;2960561010@qq.com)到玉溪師院附中行政辦公室,即可完成報(bào)名。應(yīng)聘材料中依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、所學(xué)課程成績(jī)表(加蓋學(xué)校公章)等復(fù)印件或圖片,注明高中畢業(yè)學(xué)校、身高體重、政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷等,其他材料自行酌情添加,提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

2.初審

學(xué)校行政辦公室在收到電子簡(jiǎn)歷后按學(xué)科分類,由簡(jiǎn)歷初審小組審閱應(yīng)聘者提供的材料,對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較,必要時(shí)向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況,然后按學(xué)科排出順序,再按1:3的比例安排應(yīng)聘人員參加考核。若達(dá)不到1:3比例,資格審查通過的考生全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

3.試講及素質(zhì)測(cè)評(píng)

給應(yīng)聘者一個(gè)班的學(xué)生上一節(jié)課,時(shí)間45分鐘,課后回答評(píng)委提出的專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)問題。由學(xué)校辦公室和相關(guān)學(xué)科教研組負(fù)責(zé)安排實(shí)施。試講內(nèi)容提前一天確定,學(xué)校提供必需的教材、教參、實(shí)驗(yàn)及電教設(shè)備。行政辦按1:3的比例,按順序依次通知應(yīng)聘者作為考核對(duì)象,并提前兩天通知應(yīng)聘者考核時(shí)間、提前一天通知應(yīng)聘者考核課題,如遇初審序號(hào)靠前但放棄來校參加考核的情況,學(xué)校依次順延通知下一位人員參加考核;如遇已經(jīng)答應(yīng)來校參加考核后又臨時(shí)放棄,導(dǎo)致學(xué)校來不及通知下一位考核者的情況,學(xué)校有權(quán)對(duì)該同志以棄權(quán)處理、考核成績(jī)以“0”分記,學(xué)校正常組織其他應(yīng)聘者參加考核,行政辦組織應(yīng)聘者參加考核順序抽簽、試課件,提供必要的教學(xué)器材。考核組按應(yīng)聘者試講、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的綜合成績(jī)從高分到低分依次確定擬聘人員,綜合成績(jī)并列的,按試講成績(jī)排序,若試講成績(jī)?nèi)圆⒘校捎眉釉嚨霓k法,最后按綜合成績(jī)確定擬聘者。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在接到學(xué)校通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其擬聘用資格。

5.考察

學(xué)校向擬聘人員所在院校了解擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并委托公安機(jī)關(guān)對(duì)擬聘人員及其家庭成員表現(xiàn)做出審核。擬聘用人員考察不合格或放棄考察,學(xué)校放棄繼續(xù)考核,不再遞補(bǔ)。

6.資格復(fù)審

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,由用人單位、市教體局組織資格復(fù)審。擬聘人員無(wú)故在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到、不服從學(xué)校工作安排或資格復(fù)審不合格,取消其擬聘用資格,不再遞補(bǔ)。

7.體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。

8.公示

擬聘用人員名單在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

9.聘用

公示結(jié)束后無(wú)影響聘用的情形者,辦理聘用手續(xù)。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控要求

1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可參加考核。“健康碼”為紅碼和黃碼的考生不得進(jìn)入玉溪師院附中校園參加考核。

2.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加報(bào)名和考核,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入玉溪師院附中校園參加考核。

3.考生應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消報(bào)名、考核資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請(qǐng)廣大考生給予支持和配合。

七、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考核紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報(bào)名、試講或聘用資格。

2.報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)登錄玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)和玉溪市政府信息網(wǎng)站了解招聘考核工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者不及時(shí)上網(wǎng)了解或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.在招聘過程中,學(xué)校嚴(yán)格按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”等原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。對(duì)招聘過程中相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理,整個(gè)招聘過程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)

2021年10月29日

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