滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2021年專業(yè)帶頭人引進公告
為大力實施“人才興校”戰(zhàn)略，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，按照《滇西應用技術(shù)大學高層次人才引進辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院計劃面向社會引進專業(yè)帶頭人3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持綜合評定、崗位需要，擇優(yōu)聘用的原則。
二、引進崗位及人數(shù)
根據(jù)學院專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，2021年計劃引進專業(yè)帶頭人3名。招聘崗位及應聘條件見崗位計劃表（附件1）。
三、引進人員資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康。
（二）具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，善于團結(jié)協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新。具有較好的專業(yè)能力、學術(shù)水平及發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较蚍蠈W校學科專業(yè)建設(shè)需要。
（三）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務職稱，且年齡不超過45周歲(年齡計算截止時間2021年12月31日)；業(yè)務業(yè)績特別突出者，年齡和職稱可適當放寬。
（四）符合招聘崗位要求的學歷學位和專業(yè)要求。
（五）具備崗位要求的其他條件：承擔過省級以上課題或有過醫(yī)院、高校學科帶頭人、院（系）主任等工作經(jīng)驗或具有博士學位者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在滇西應用技術(shù)大學、西雙版納州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和滇西大傣醫(yī)藥學院微信公眾號上發(fā)布招聘公告，通過網(wǎng)絡(luò)招聘或其他招聘方式進行引進。
（二）個人報名。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，申請引進的人才將報名登記表（附件2）、身份證、學歷學位證、職稱證、代表性學術(shù)成果等證明材料掃描件打包（統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”），自公告發(fā)布之日起至2021年11月30日前發(fā)送至滇西大傣醫(yī)藥學院指定郵箱dxd_dyyxydzb@163.com，聯(lián)系人：黃老師，電話：0691-2210313。
（三）資格審查。學院對報名人員所提交的材料進行資格審查，并經(jīng)學院人才工作領(lǐng)導小組審核提出引進請求。
（四）考核測評。資格初審通過后，學院組建學科專家考核組，采取面試和試講結(jié)合的方法，開展進行面試考核。
（五）學術(shù)委員會鑒定。學院學術(shù)委員會對通過面試人員的水平、科研業(yè)績成果進行鑒定，并根據(jù)學院專業(yè)和學科建設(shè)需要提出擬引進意見。
（六）人才工作領(lǐng)導小組審核。學院人才工作領(lǐng)導小組召開會議，根據(jù)考核情況提出擬引進意見。
（七）體檢和考察。學院對擬引進人才組織統(tǒng)一體檢，體檢按《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢合格后進入組織考察，考察結(jié)束后，考察組撰寫考察報告報請學院黨委研究。
（八）學院黨委研究。根據(jù)學院人才工作領(lǐng)導小組意見和體檢、考察結(jié)果，進一步明確引進人才的崗位責任和待遇等事宜，形成引進的具體意見，報滇西應用技術(shù)大學審定。
（九）滇西應用技術(shù)大學審定。按照滇西大引進高層次人才的程序，經(jīng)滇西大學術(shù)委員會鑒定，報滇西應用技術(shù)大學行政會、黨委會研究審定。
（十）公示和辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)滇西應用技術(shù)大學審核同意擬引進的人才，按規(guī)定進行公示。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理人才引進相關(guān)手續(xù)。
五、引進人員待遇
滇西大傣醫(yī)藥學院全職引進的專業(yè)帶頭人服務期不少于8年，與學院簽訂高層次人才引進協(xié)議，引進時一次性給予安家費補貼，其中，具有博士學位、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼60萬元，具有博士學位、正高級專業(yè)技術(shù)職稱補貼70萬元；具有碩士學位的副高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼50萬元，具有碩士學位、正高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼60萬元；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼45萬元，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼55萬元。引進人才一次性安家費均為稅前標準，按照國家規(guī)定應當繳納的個人所得稅或其他稅費，均由引進人才個人承擔，由學院代扣代繳。
六、工作紀律
滇西大傣醫(yī)藥學院公開引進專業(yè)帶頭人工作全程接受社會和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反聘用紀律的有關(guān)人員和引進對象，將嚴格按事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定進行處理。學院紀委監(jiān)督電話：0691-2123052。
附件：1.滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2021年專業(yè)帶頭人引進崗位計劃表.xlsx
2.滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2021年專業(yè)帶頭人引進報名登記表.docx
滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院
2021年11月1日
| 滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2021年專業(yè)帶頭人引進崗位計劃表 |
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 計劃數(shù) | 性別 | 學歷性質(zhì) | 學歷 | 學位 | 專業(yè)要求 | 生源地或戶籍所在地 | 民族 | 職稱 | 其他招聘條件 | 備注 |
| 1 | 傣醫(yī)學
專業(yè)帶頭人 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 不限 | 普通招生計劃 | 本科及以上 | 學士及以上 | 傣醫(yī)學專業(yè) | 不限 | 不限 | 具有副高級專業(yè)技術(shù)職務職稱。 | 承擔過省級以上課題或有過醫(yī)院、高校學科帶頭人、院（系）主任等工作經(jīng)驗或具有博士學位者優(yōu)先；45周歲以下。 | 2017年及以后錄取的碩士研究生不受學歷性質(zhì)限制。 |
| 2 | 護理學
專業(yè)帶頭人 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 不限 | 普通招生計劃 | 本科及以上 | 學士及以上 | 護理學類所有專業(yè) | 不限 | 不限 | 具有副高級專業(yè)技術(shù)職務職稱。 | 承擔過省級以上課題或有過醫(yī)院、高校學科帶頭人、院（系）主任等工作經(jīng)驗或具有博士學位者優(yōu)先；45周歲以下。 | 2017年及以后錄取的碩士研究生不受學歷性質(zhì)限制。 |
| 3 | 康復治療學
專業(yè)帶頭人 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 不限 | 普通招生計劃 | 本科及以上 | 學士及以上 | 康復治療學、康復醫(yī)學與理療學、康復治療技術(shù)專業(yè)、聽力與言語康復治療專業(yè) | 不限 | 不限 | 具有副高級專業(yè)技術(shù)職務職稱。 | 承擔過省級以上課題或有過醫(yī)院、高校學科帶頭人、院（系）主任等工作經(jīng)驗或具有博士學位者優(yōu)先；45周歲以下。 | 2017年及以后錄取的碩士研究生不受學歷性質(zhì)限制。 |
| | 小計 | | 3 | | | | | | | | | | |
