武定縣城市建設開發投資有限公司成立于2009年6月，主要圍繞武定縣經濟發展戰略及規劃部署，以縣城城市基礎設施及市政公用事業項目的開發、建設、運營、管理為主線，支持并服務于武定縣經濟建設和社會民生發展。為充實公司人員隊伍，改善專業人員結構，經研究，決定面向社會公開招聘5名工作人員，現將有關事項公告如下∶
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準；
（二）堅持公開透明、擇優錄用原則；
（三）堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則。
二、招聘方式
面向社會公開招聘。
三、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；
（二）符合招聘崗位所要求的學歷、專業、執業資格、相關從業經歷及工作經驗等方面要求；
（三）具有良好的思想品德、較高的綜合素質和較強的協調能力、遵紀守法、團結協作、愛崗敬業，無違法犯罪或其它不良信用等記錄；
（四）身體健康，具備履行崗位職責所要求的身體條件；
（五）特別優秀者可適當放寬條件。
有下列情形之一者不予接受報名：
（一）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（二）受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
（三）曾被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；
（四）被納入失信執行人名單的；
（五）法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘崗位及報名條件
本次招聘合計5人，其中工程項目經理1人，工程項目管理員3人，招投標管理員1人。具體招聘崗位及報名條件詳見《武定縣城市建設開發投資有限公司2023年招聘計劃表》（詳見附件1）。
五、招聘程序
采用公開發布招聘公告、自愿報名、資格初審、綜合考試、綜合評價、資格復審、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進行，除報名時間外，其他環節時間另行通知，未進入相關招聘環節的應聘人員不再單獨通知。
（一）自愿報名。采取網上統一報名的方式，每人限報一個崗位。符合條件且有報名意愿的人員填寫《武定縣城市建設開發投資有限公司應聘報名表》（詳見附件2），準確、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序排列發送到報名郵箱:wdgtgs@126.com，郵件標題格式為“報名職位+姓名”。報名材料包括：
1.報名表電子版；
2.身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱、職業（執業）資格證書等材料掃描件；
3.報名時間：自公告發布之日起至8月15日18：00截止，以郵件發送時間為準。
（二）資格審查。由公司招聘工作領導小組對報名人員的資格條件進行嚴格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合資格條件的人選，取消聘用資格。
（三）綜合考試。綜合考試分為筆試、面試兩個階段，綜合考試成績總分為100分。其中，筆試按不低于1:3的比例進行開考，筆試成績占總成績的60%，主要考察應聘人員的專業知識，根據筆試成績排名，各招聘崗位按照1:3比例篩選確定參加面試人選；面試成績占總成績的40%，主要考察應聘人員的綜合素質、個性特征和崗位匹配度等情況。
（四）綜合評價。公司招聘工作領導小組結合應聘人員綜合考試排名、綜合能力素質與擬招聘崗位的匹配度及個人工作經歷等情況，根據招聘計劃數提出初步建議人選。
（五）資格復審。公司招聘工作領導小組對擬聘用人員工作表現、有無犯罪記錄及個人征信情況等進行復審。不按時提交相關材料的人員視為自動放棄。
（六）體檢及公示。復審合格的擬聘用人員到有資質的縣級及以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢費用由個人承擔。體檢通過后，公司對擬聘用人員進行公示。
（六）面談。公示結束后，由公司對擬聘用人員進行面談，介紹工作環境、崗位職能職責及其相關要求等，并對擬錄用人員的思想狀況、道德品質、法治觀念、自律意識、能力素質等情況作進一步了解。
（七）試用及錄用。公示期滿、經過面談，對未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員安排上崗試用，試用期滿經考評合格的，簽訂有關聘用合同辦理錄用手續；考評不合格的，可視情況對其進行崗位技能培訓或調崗，進行再試用，再試用考評仍不合格者，予以辭退。公示期滿對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、工資和福利待遇
（一）工資待遇實行標準月工資制。依法簽訂書面勞動合同，聘期為三年。
（二）試用期為3個月，試用期工資3000元/月，期滿考評合格后按公司對應崗位待遇執行。
（三）合同期間由公司按照規定標準為其繳納五險（養老、工傷、生育、醫療、失業保險），享受公司職工福利。
六、注意事項
（一）應聘人員若提供虛假材料或隱瞞實情的，一經查實，即取消應聘及錄用資格。
（二）資格初步審查結果、綜合考試時間及地點等將通過電話等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式。如因個人原因導致無法取得聯系的，由此所造成的一切損失由應聘人員承擔。
（三）擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到，即取消錄用資格；在面試、體檢、面談、公示等環節發現不符合要求或因應聘者自身原因放棄的，按面試總成績排名順延遞補。
（四）應聘人員在招聘、聘任期間以及退出后，應當按照國家和公司有關規定，嚴格履行保密責任和義務。
（五）公告中未盡事宜由公司招聘工作領導小組研究決定。
聯系人：李老師肖老師
咨詢電話：0878-8714869
附件【附件1：武定縣城市建設開發投資有限公司招聘計劃表.docx】
附件【附件2：武定縣城市建設開發投資有限責任公司應聘報名表.doc】
武定縣城市建設開發投資有限公司
2023年8月4日
武定縣城市建設開發投資有限公司2023年招聘計劃表
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 其他要求 |
| 1 | 工程項目經理 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 本科及以上 | 工 程 類 相 關 專 業 | 1.具有3年及以上工程項目經理及相關工作經驗，熟悉工程項目經理相關工作； |
| 2.具有建造師資格證書（一級)、工程類中級職稱者優先錄用，特別優秀者可適當放寬條件； |
| 3.能夠根據公司生產經營計劃，編制（調整）項目的報批報建工作； |
| 4.能夠獨立負責在建及規劃項目定期開展項目現場質量、安全文明、成本、進度、文件資料管理等工作； |
| 5.為人誠實、正直，原則性強，具有較強的工作責任心、質量意識、服務意識、團隊合作意識，能夠適應出差、加班，服從公司的調動安排。 |
| 2 | 工程項目管理員 | 3（其中水利水電、房建、市政各1人） | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 工程類相關專業 | 1.具有2年及以上工程項目管理相關工作經驗，熟悉從項目開工至項目驗收所有現場管理工作； |
| 2.能夠根據公司生產經營計劃，參與編制（調整）項目的報批報建工作； |
| 3.能夠對在建及規劃項目定期開展項目現場質量、安全文明、成本、進度、文件資料管理等工作的檢查，提出整改意見和建議，并負責跟蹤落實整改情況； |
| 4.為人誠實、正直，原則性強，具有較強的工作責任心、質量意識、服務意識、團隊合作意識，能夠適應出差、加班，服從公司的調動安排； |
| 5.具有建造師證書、工程師職稱者優先錄用，特別優秀者可適當放寬條件。 |
| 3 | 招投標管理員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 工程類相關專業 | 1.具有2年以上招投標、造價或工程采購工作經驗； |
| 2.具有較強的計劃組織、溝通協調和文字表達能力，熟悉招投標法律法規及政策； |
| 3.熟悉工程建設項目招投標流程及招投標文件制作要求，具備采購管理、合同管理基礎知識和工程材料基本知識； |
| 4.熟悉工程建設項目合同管理、結算管理、商務談判及合同履約工作； |
| 5.為人誠實、正直，原則性強，具有較強的工作責任心、質量意識、服務意識及團隊合作意識，特別優秀者可適當放寬條件。 |
來源：http://www.ynwd.gov.cn/info/2565/47849.htm
