楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司是楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)公司全資子公司，成立2013年10月16日成立（原公司名稱為楚雄交投商貿(mào)有限公司），注冊(cè)資本金3000萬元。公司主要經(jīng)營范圍：食品銷售、供應(yīng)鏈管理服務(wù)，商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售，機(jī)械零件、零部件銷售，建筑材料銷售，水泥制品銷售，機(jī)械設(shè)備銷售，農(nóng)副產(chǎn)品銷售等。公司按照“市場主導(dǎo)、政策引導(dǎo)、聚焦鏈條、協(xié)同推進(jìn)”的原則，以城市為載體，聚焦民生消費(fèi)行業(yè)領(lǐng)域，積極統(tǒng)籌開展現(xiàn)代供應(yīng)鏈體系建設(shè)。
2020年10月16日，楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司與中證應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺(tái)成功對(duì)接并上線，成為云南省首家在該平臺(tái)的核心企業(yè)，實(shí)現(xiàn)全省“零突破”。此舉直接帶動(dòng)了供應(yīng)鏈公司鏈上企業(yè)整體加入融資服務(wù)平臺(tái)，通過技術(shù)手段解決信息不對(duì)稱、貿(mào)易背景真實(shí)性確認(rèn)難、債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知難所導(dǎo)致的貸款審批材料繁瑣、耗時(shí)長等問題。形成基于平臺(tái)－核心企業(yè)－商業(yè)銀行三方對(duì)接的全流程在線應(yīng)收賬款鏈條，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、循環(huán)、快速放款的線上供應(yīng)鏈融資，提高供應(yīng)鏈企業(yè)融資效率，為楚雄州更多的中小微企業(yè)解決融資中抵押物缺失的難題。
為滿足公司業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，并經(jīng)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商一致后，現(xiàn)決定由公司招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式及薪酬福利待遇
（一）招聘方式：嚴(yán)格按照集團(tuán)公司招聘流程要求，面向社會(huì)公開招聘。
（二）招聘崗位及要求：詳見崗位列表。
（三）用工形式：勞務(wù)派遣。
（四）試用期：三個(gè)月
（五）薪酬標(biāo)準(zhǔn)：試用期專科1800元/月，本科2100元/月，試用期滿考核合格后根據(jù)崗位核發(fā)工資及補(bǔ)貼，應(yīng)發(fā)工資為3500-4500元/月（含單位個(gè)人部分保險(xiǎn)），工資構(gòu)成要素按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
二、招聘要求
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；
3.具有良好的思想品德、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其他不良信用等記錄；
4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
有下列情形之一者不予接受報(bào)名：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；
3.被納入失信被執(zhí)行人名單的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、報(bào)名及招聘流程
（一）公開報(bào)名階段
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月23日8時(shí)起至9月28日18時(shí)止，逾期不再接受任何形式的報(bào)名。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘意向者須將符合要求的報(bào)名材料掃描件以壓縮包（文件名為：姓名+應(yīng)聘職位）的形式通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名資料接收郵箱。
本次資料收取時(shí)指定郵箱：925799468@qq.com
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師18387883130
3.應(yīng)聘所需材料：《楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》、應(yīng)聘者本人身份證正反面復(fù)印件、應(yīng)聘者本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、歷次任職文件及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料復(fù)印件或掃描件。
4.資料準(zhǔn)備：《楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》簽名處需應(yīng)聘者本人親筆簽字并加按手印，未按要求提供的視為不合格資料，不得進(jìn)入后續(xù)流程。未通過人員提供的報(bào)名資料不予退回。
（二）資格審查階段
報(bào)名階段結(jié)束后，按擬招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后確定參加面試人員。
（三）面試階段
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試，招聘崗位按3：1人員比例進(jìn)入面試。依據(jù)面試人員與擬招聘崗位的匹配度及勝任能力情況，按面試成績由高到低確定通過面試人員。
（四）體檢及聘用階段
對(duì)通過面試并達(dá)成入職意向人員發(fā)出體檢通知，收到通知后應(yīng)聘者應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)到三級(jí)甲等醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢（體檢為自費(fèi)，做入職體檢），體檢合格后聘用入職，未能通過體檢或放棄人員原則上三年內(nèi)不得參加集團(tuán)公司及下屬公司招聘，同時(shí)公司有權(quán)依據(jù)面試成績進(jìn)行補(bǔ)錄。
四、其他需說明事項(xiàng)
（一）入職前要求。確定入職的人員須在入職前與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，入職時(shí)需提供解除勞動(dòng)合同證明書或相關(guān)資料。入職后，按公司規(guī)章制度要求，由合作的有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司為其簽訂《勞動(dòng)合同》。工資社保按照相關(guān)要求轉(zhuǎn)入接續(xù)，招聘的員工在聘任期間未經(jīng)公司安排不得兼任其他職務(wù)。
（二）招聘紀(jì)律要求。為維護(hù)本次招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)招聘過程，接受集團(tuán)公司紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。應(yīng)聘者在報(bào)名、面試、體檢、試用過程中，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或進(jìn)入面試、入職的資格。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者承擔(dān)。在收到面試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，未按要求完成規(guī)定流程的，視為自動(dòng)放棄。
公告中未盡事宜由楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司解釋，應(yīng)聘者可向公告中載明的聯(lián)系人進(jìn)行咨詢。
楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司
2023年9月22日
附件下載:附件：楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc 57K
| 楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司招聘需求計(jì)劃表 |
| 計(jì)劃招聘 崗位名稱 | 計(jì)劃招聘 人數(shù) | 需求崗位類型 | 招考方法和其它 | 需求條件 |
| 簽訂勞動(dòng)合同 | 勞務(wù)派遣 | 臨時(shí)聘用 | 就業(yè)見習(xí)或?qū)嵙?xí) | 考試方法 | 招考范圍 | 招考對(duì)象 | 性別要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 | 備注 |
| 楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司辦公室 | 1 | | 是 | | | 面試 | 社會(huì)招聘 | 面向應(yīng)往屆畢業(yè)生、社會(huì)未就業(yè)人員 | 無 | 35周歲以下 | 專科及以上 | 無 | 具有黨政機(jī)關(guān)或者國有企業(yè)工作經(jīng)歷，辦公室工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上，擅長公文寫作；中共黨員優(yōu)先。 | |
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0922001.htm
