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雙柏縣綠孔雀文化旅游投資集團有限公司 招聘 熱 
來源:云南招聘網(wǎng) 瀏覽次數(shù):2230

         招聘公告

    雙柏縣綠孔雀文化旅游投資集團有限公司成立于2022年,是雙柏縣人民政府出資成立的國有企業(yè),注冊資本5000萬元,經(jīng)營范圍包括:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);城市公園管理;游覽景區(qū)管理;休閑觀光活動;工程管理服務(wù);酒店管理;物業(yè)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;體育健康服務(wù);非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護;公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;商業(yè)綜合體管理服務(wù);生態(tài)保護區(qū)管理服務(wù);禮儀服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);企業(yè)形象策劃;旅游業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營

    為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,優(yōu)化人力資源配置,積極引進關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批合同制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

面向社會公開招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律,誠實守信,品行端正,作風(fēng)嚴謹,具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件;

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗等方面要求;

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

有下列情形之一者不予接受報名:

有下列情形之一的,不得招聘

1品行不端、具有違法犯罪不良記錄或涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的

2近三年在機關(guān)、事業(yè)單位不能勝任工作崗位要求的聘用人員

3報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明或者隱瞞個人經(jīng)歷,提供虛假資料等行為的。

4公開招聘中被認定有違反聘用紀律行為的人員。

5人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

6 不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

7未與原先工作單位解除勞動人事關(guān)系的人員。

8法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘計劃

    雙柏縣綠孔雀文化旅游投資集團有限公司2024年度計劃招聘合同制員工4名,具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件要求詳見《雙柏縣綠孔雀文化旅游投資集團有限公司2024年度招聘計劃表》(附件1)。

四、招聘程序

    本次招聘工作委托雙柏人才人力資源發(fā)展有限公司,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行,除報名時間外,其他環(huán)節(jié)時間另行通知,經(jīng)資格審查后未進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨通知。

(一)報名

1.報名時間安排

報名時間:2024年2月22日800至2024年2月2917:30。

2.報名方式:

本次招聘報名統(tǒng)一在雙柏幸福里零工驛站線上服務(wù)平臺、“云南招聘網(wǎng)”、及現(xiàn)場報名,每人限報1個崗位。

現(xiàn)場報名地址:雙柏縣零工市場(街心花園老政務(wù)中心)

簡歷投遞郵箱:9388620@QQ.COM

掃碼關(guān)注報名

 


  3.報名費用:

    報考人員在報名時繳納考試費:50元/人;資格初審未通過考生在報名結(jié)束后辦理退費,資格初審?fù)ㄟ^的考生一律不退考試費。

(二)資格審查及報考比例

1.報名結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進行審查,審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。審核內(nèi)容包括上傳的:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等;

2.受開考比例限制的崗位,每個崗位的計劃招聘人數(shù)比例等于或高于1:3才能開考,低于1:3的,在筆試開考前將減少或取消該崗位招聘計劃。減少或取消崗位招聘計劃的,該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位;

3.招聘計劃調(diào)減公告在七彩云端及雙柏縣融媒體上公布。

4.符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在七彩云端進行公告并以電話形式通知應(yīng)聘者本人;已報名但未在公告名單中的人員,即未通過資格審查,不再另行通知。

(三)考試

資格審查合格者進入考試,考試分為筆試和面試,時間及地點另行通知。

1.筆試

1)考生須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、筆試準考證方可進入考場參加考試;

2)筆試按不低于1:3的比例進行開考,筆試方式為閉卷考試,筆試內(nèi)容為黨和國家各項路線方針政策、行業(yè)法律法規(guī)及對應(yīng)崗位的綜合業(yè)務(wù)知識等,筆試成績滿分為100分。

2.面試

1)筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低以1:3比例確定參加面試人員,面試總分100分;

2)面試以半結(jié)構(gòu)化方式進行,采取現(xiàn)場專業(yè)問答,主要考核應(yīng)聘人員對應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

3.綜合成績計算

1)綜合成績按百分制計算:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)確定;

2)最低控制成績線。各崗位考試綜合成績最低控制成績線為60分,綜合成績低于60分的考生不進入體檢和考察環(huán)節(jié);

3)報考人員綜合成績分數(shù)高于最低控制成績線的根據(jù)綜合成績從高到低順序,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1比例進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

2.體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)之一,體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定,可就該項目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢,不按時參加體檢的人員,視為自動放棄擬聘用資格。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由雙柏縣綠孔雀文化旅游投資集團有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、征信、遵紀守法等情況。考察時還需進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如報考人員自愿放棄或考察不合格的,按綜合成績崗位排名依次遞補。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,通過“七彩云端”及雙柏幸福里零工驛站線上平臺進行公示,公示時間為3個工作日。

(七)錄用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員安排上崗試用,試用期滿經(jīng)考評合格的,簽訂勞動合同辦理錄用手續(xù);考評不合格的,可視情況對其進行崗位技能培訓(xùn)或調(diào)崗,進行再試用,再試用考評仍不合格者,予以辭退。公示期滿對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

五、待遇

(一)試用期工資按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期間,享受公司試用期待遇,期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動合同制員工對應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。

(二)普通員工薪酬為基本工資+崗位工資+績效工資,試用期由公司按照規(guī)定繳納“五險”(即職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險),通過試用期轉(zhuǎn)正后按照規(guī)定標準為其繳納住房公積金。

六、監(jiān)督

本次招聘工作接受雙柏縣綠孔雀文化旅游投資集團有限公司監(jiān)事會及社會的全程監(jiān)督,受理群眾的舉報。

七、其他事項

(一)資格審核貫穿于招聘全過程,應(yīng)聘人員若提供虛假資料或隱瞞實情的,或考試錄用過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失及責(zé)任由本人承擔(dān);

(二)報考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄;

(三)報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話、郵箱暢通,因所填寫聯(lián)系電話及郵箱不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項,造成的一切后果由本人承擔(dān);

(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由本人承擔(dān);

(五)報考人員往返交通費、食宿費自理,并對自身考試過程中的人身安全負責(zé);

(六)本公告涉及的相關(guān)事宜由雙柏人才人力資源發(fā)展有限公司雙柏縣綠孔雀文化旅游投資集團有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜,請來電咨詢。

報考咨詢電話:

雙柏人才人力資源發(fā)展有限公司

0878-60856870878-60856860878-6085684

附件:1.雙柏縣綠孔雀文化旅游投資集團有限公司2024年度招聘計劃表

      2.雙柏縣綠孔雀文化旅游投資集團有限公司招聘報名表




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