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2021年云南省楚雄監(jiān)獄招聘監(jiān)獄輔助警務(wù)人員公告
招考公告
2021-10-08    作者:楚獄在線公眾號(hào)    來(lái)源:楚獄在線公眾號(hào) 15446

云南省楚雄監(jiān)獄關(guān)于公開(kāi)招聘監(jiān)獄輔助警務(wù)人員的公告

因工作需要,云南金馬集團(tuán)海宏實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司將面向社會(huì)公開(kāi)招聘云南省楚雄監(jiān)獄警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類(lèi)崗位”人員作用協(xié)助警察開(kāi)展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)的通知》(云獄發(fā)〔2019〕8號(hào))精神,遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助崗位7人,要求男性。

三、崗位說(shuō)明

(一)招聘人員采取勞務(wù)派遣形式,由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣到云南省楚雄監(jiān)獄協(xié)助人民警察從事監(jiān)獄輔助管理崗位,監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位及監(jiān)獄其他特殊崗位。招聘人員不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三類(lèi)崗位”人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

(二)工作地點(diǎn):云南省楚雄監(jiān)獄(楚雄市蒼嶺鎮(zhèn)腰站街)

四、用工方式

招聘警務(wù)輔助采取勞務(wù)派遣形式,由勞務(wù)派遣公司以聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并建立勞動(dòng)關(guān)系,招聘人員身份為勞務(wù)派遣合同工人。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

3.年齡18周歲以上,35周歲以下(1986年9月30日以后出生,2003年9月30日以前出生);

4.身高:男性165cm以上;

5.具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上文化程度,退伍軍人及具有消防、救護(hù)工作經(jīng)歷或有特殊勞動(dòng)技能的(B1及以上駕駛證、護(hù)理、污水處理相關(guān)專(zhuān)業(yè))可放寬至高中(或中專(zhuān)、職高)學(xué)歷,同等條件下優(yōu)先考慮錄取。學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件在報(bào)名時(shí)提交;

6.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身;

7.具有正常履行招聘崗位所需的身心素質(zhì)和工作能力;

8.自愿從事監(jiān)獄警務(wù)輔助工作,責(zé)任心強(qiáng),有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

9.崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能要求的,要具有相應(yīng)的資格證書(shū),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

10.具備擬報(bào)名所需的其他條件。

(二)本人具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.身體有紋身的;

8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

六、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月28日至10月11日

2.報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)振興路19號(hào)云南方信勞務(wù)有限公司

3.咨詢電話:0878-3391898

4.方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(攜帶小一寸照片2張、本人身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明、退伍證等相關(guān)證件及復(fù)印件)

(二)資格審查

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié);

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,同等條件下可優(yōu)先招聘退役士官、士兵,政法類(lèi)和警察院校畢業(yè)生,見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,以及具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。

(三)筆試:標(biāo)準(zhǔn)分為100分

(四)體能測(cè)試

體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制,并采取一票否決制。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格,否則為不合格。體能測(cè)試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分
30歲(含)以下 31歲(含)以上
10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4 25
1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″ 50
縱跳摸高 ≥265厘米 25

體能測(cè)試期間,如遇個(gè)人身體原因引起的意外,由考生自行負(fù)責(zé)。

(五)面試:標(biāo)準(zhǔn)分為100分

(六)體檢和政審

1.經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié);

2.體檢由單位統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)名者自行承擔(dān);

3.政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(七)遞補(bǔ)。體檢和政審階段出現(xiàn)報(bào)名者放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘人選及公示。依據(jù)考生考察、體檢情況確定擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用。擬聘用人員按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法與勞務(wù)派遣方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前,報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格,造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。

七、待遇保障

(一)工資待遇:經(jīng)面試、體檢合格錄用者,月工資:4500元(含五險(xiǎn),單位及個(gè)人繳交部分),試用期為三個(gè)月只發(fā)放崗位工資,試用期滿后參加月績(jī)效考核,加發(fā)績(jī)效工資。

(二)保險(xiǎn):試用期滿后購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。

(三)其他福利:工作期間按要求配發(fā)工作證、服裝和標(biāo)識(shí)。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

九、考核

工作期間,按照云南省楚雄監(jiān)獄制定的警務(wù)輔助人員管理辦法和考核辦法對(duì)輔警個(gè)人工作及表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,考核將作為薪資發(fā)放和合同到期后,是否續(xù)訂合同的依據(jù)。 云南省楚雄監(jiān)獄

2021年9月27日

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