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蒙自市人民醫(yī)院2022年10月合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

為加快我院人才強(qiáng)院步伐，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，儲(chǔ)備和培養(yǎng)醫(yī)療人才，根據(jù)蒙自市衛(wèi)生健康局招聘實(shí)施方案，醫(yī)院定于2022年10月面向社會(huì)公開招考合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員52名，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

具備本公告相關(guān)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（詳見崗位信息表）。

三、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，無先天性、傳染性疾病等；

6.具有崗位所需要的其他條件（見附件）；

7.根據(jù)工作要求必須服從醫(yī)院崗位安排。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.聘用后即與考官構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

7.曾參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；

8.因違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)定被原單位辭退的。

具體崗位條件及崗位信息見下表：↓

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日

各專業(yè)現(xiàn)場報(bào)名具體時(shí)段如下：

臨床醫(yī)學(xué)類（包含臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、麻醉學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)）:8:30--11:30

中西醫(yī)結(jié)合類、醫(yī)學(xué)影像學(xué)類、藥學(xué):14:00--17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市人民醫(yī)院科多功能培訓(xùn)樓3號(hào)會(huì)議室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場本人報(bào)名。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人簡歷1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師需按崗位要求攜帶執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，其他需攜帶崗位要求的資格證書或考試合格有效成績證明等材料的原件、復(fù)印件以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，人力資源部將對報(bào)名材料進(jìn)行審核，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(二)考核方法、時(shí)間及地點(diǎn)

1.初篩：2022年10月25日報(bào)考崗位代碼1001至1018的考生，上午8:30 --11:30在多功能培訓(xùn)樓人才展廳初篩（第一輪面試）；報(bào)考崗位代碼1019至1023的考生，下午14:00 --17:00在多功能培訓(xùn)樓人才展廳初篩。報(bào)名成功即刻進(jìn)行初篩面試。

初篩面試總成績?yōu)?00分，五位考官的評分總和求出平均分值，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生成績低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。初篩成績僅作為進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

通過初篩面試，按成績按崗位以1:3的比例進(jìn)入筆試和面試，不足比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入下一輪考試，進(jìn)入下一輪考試的考生人力資源部將在報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行電話或者微信通知。

2.理論考試：2022年10月26日15:00-17:00在蒙自市人民醫(yī)院多功能培訓(xùn)樓4樓千人會(huì)議室筆試。報(bào)考人員必須憑本人有效身份證參加筆試（理論考試命題以基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)為主，總分100分）。

3.結(jié)構(gòu)化面試：2022年10月27日上午10：30在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓6樓609室進(jìn)行面試。報(bào)考崗位代碼1001至1023的考生在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓（7號(hào)樓）604室簽到，并按崗位代碼進(jìn)行抽簽確定面試順序，面試考試10：15未按時(shí)報(bào)到集中的，視為自動(dòng)放棄。10：30在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓（7號(hào)樓）609室進(jìn)行面試。

面試時(shí)間為10分鐘，主要側(cè)重對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力等綜合素質(zhì)及專業(yè)能力進(jìn)行測試。面試人員統(tǒng)一編號(hào)，不得透露自己的名字及其他信息。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

4.考生綜合成績及公示

考生綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績將在院內(nèi)及考生微信群中公示5個(gè)工作日。

五、體檢和考察

（一）體檢

人力資源部根據(jù)考生筆試、面試綜合成績，結(jié)合招聘崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，電話或微信通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊》等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察

由考生戶口所在地派出所出具政審材料。

核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，本人及直系親屬有無違法犯罪等方面的情況。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，可從同崗位考生中，按面試成績（面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

人力資源部按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)成績、體檢結(jié)果、考察情況確定各專業(yè)擬聘用人員。

（二）公示

人力資源部對各專業(yè)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為十五天。公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可從同崗位考生中遞補(bǔ)。

公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）試用期

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的進(jìn)入試用考核期。具體試用時(shí)間醫(yī)院人力資源部另行通知。

（四）聘用

各專業(yè)擬聘用人員試用考核期合格后，通過院長辦公會(huì)研究確定為聘用人員，并正式聘用，試用考核期內(nèi)不合格的，取消聘用。試用考核期合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到蒙自市人民醫(yī)院人力資源部報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)。

因人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律

醫(yī)院紀(jì)委對公開招聘的過程實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)把人員“準(zhǔn)入關(guān)”。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、人才引進(jìn)待遇

博士研究生：單位一次性給予100萬安家費(fèi)（稅前）；碩士研究生（專碩）、具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生（學(xué)碩）：單位一次性給予20萬安家費(fèi)（稅前）；中醫(yī)碩士研究生：單位一次性給予10萬安家費(fèi)（稅前），中醫(yī)規(guī)培生一次性給予5萬安家費(fèi)（稅前）；具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科畢業(yè)生：醫(yī)院一次性給予10萬安家費(fèi)（稅前）；重點(diǎn)大學(xué)西醫(yī)臨床類專業(yè)本科生：醫(yī)院一次性給予5萬安家費(fèi)（稅前）；副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人才：醫(yī)院一次性給予5萬安家費(fèi)（稅前）；具備臨床西醫(yī)類別主治醫(yī)師資格證書,有三級(jí)甲等醫(yī)院三年及以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn),且主治醫(yī)師職稱取得三年及以上的人員:醫(yī)院一次性給予5萬元安家費(fèi)(稅前)。

醫(yī)院人才引進(jìn)待遇具體由醫(yī)院人力資源部作政策解釋。

八、其他事項(xiàng)

（一）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)到集中時(shí)請佩戴口罩，在核驗(yàn)身份和面試時(shí)摘下口罩。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中要求云南健康碼和通信行程卡均為綠碼人員，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明；云南健康碼為黃碼人員紅碼人員，須查清異常碼原因，如為自行填寫錯(cuò)誤，須改正后進(jìn)入考場；如為重點(diǎn)人員，不可進(jìn)入考場。通信行程卡為黃碼（提示有境外旅居史），查驗(yàn)后無出入境記錄方可進(jìn)入考場。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，報(bào)名前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（二）未盡事宜，另行公告。公告由蒙自市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0873-3867004

通訊地址:云南省紅河州蒙自市天馬路89號(hào)蒙自市人民醫(yī)院人力資源部（門診8樓808室）

蒙自市人民醫(yī)院招聘特別提醒！！！！

注意！注意！蒙自市人民醫(yī)院2022年10月合同制職工招聘報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間再次作以下提醒：

報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日

筆試時(shí)間：2022年10月26日

面試時(shí)間：2021年10月27日

（具體內(nèi)容請關(guān)注蒙自市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)查看。）

來源：https://mzsrmyy.net/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=1280