云南省貴金屬新材料控股集團有限公司
2022年10月面向社會公開招聘公告
云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱貴金屬集團）前身溯源于1928年在上海成立的原國立中央研究院工程研究所，被譽為我國的“鉑族搖籃”。2016年4月，按照省委省政府打造新材料重點產業的部署，在貴研所和貴研鉑業的基礎上，貴金屬集團孕育而生。貴金屬集團以高質量發展為目標，遵循國企改革方向、堅持科技強國、加快創新步伐、注重貴金屬產業鏈供應鏈建設，闖出了一條“產學研用”一體、“科技創新+資本運營”相結合的創新發展道路，開創了“新材料+資源循環”的綠色發展模式，是我國貴金屬新材料行業的領跑者并全面參與全球競爭，行業排名穩居全國第一、全球第五。
貴金屬集團擁有全資和控股單位18家，參股單位5戶。建有9個國家級、10個省部級創新平臺和7個院士工作站。設有3個碩士學位授予點、1個博士學位聯合授予點、下設3個博士后科研工作站（1個國家級工作站，2個省級工作站）。從業人員1700余人，80%以上為專業技術人員和產業工人，平均年齡33歲，50%以上職工具有專業技術職稱。集團匯聚大批貴金屬領域高端人才，共有國家、省部、市級人才專項140余項，其中，享受國務院特殊津貼45人，入選國家百千萬工程人才3人，獲省突稱號、享受省貼及入選省高層次人才計劃等省部級專業人才76人次，入選昆明市帶頭人后備15人次，省市創新團隊10個。
為結合集團實際用工情況開展2022年10月面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭、擇優原則。
二、招聘對象
1.社會招聘人員范圍為：35歲以下有社會工作經歷者，從事相關工作滿2年及以上。
2.校園招聘人員范圍為：2022屆應屆畢業生。
三、報名條件
（一）報名人員應具備以下基本條件：
1.品行端正，具有良好的職業道德；
2.遵紀守法，誠實守信，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄；
3.具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強；
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.能吃苦耐勞，服從公司的統一調配。
6.要求有社會工作經驗的相關崗位，報名者須有2年及以上工作經驗。
7.社會工作經驗者中有國企工作經驗2年以上、中共黨員、通過國家大學英語四六級、獲得關職業資格證書者，同等條件下可以優先錄用。
8.應屆畢業生需取得學校頒發的正式的畢業證書和學位證書。通過國家大學英語四、六級，取得相關專業資格證書，畢業生GPA排名或綜合成績排名一般達到所在班級的前50%的優先錄用；中共黨員、學生干部、優秀畢業生、有豐富的社會實踐經驗及獲得國家、省市、行業獎項，同等條件下可以優先錄用。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的。
4.受學校黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的。
5.違反國家法律、法規不得報名的。
四、招聘崗位需求
專業領域涉及工業催化、化學（化工）、金屬材料、冶金工程、高分子材料、自動化、金屬加工、分析化學、市場營銷、國際貿易、財務會計、金融、法務等相關專業。具體崗位明細詳見附表1。
五、招聘程序
（一）報名
應聘者將通過指定報名網址進行簡歷投遞，網址：https://jobs.51job.com/all/co5955686.html。應聘者對報名所填信息和提交資料的真實性、完整性、有效性負責。公告時間：2022年10月10日至2022年10月日17:00時止。
1.報名時間
2022年10月10日至10月20日17:00止。
2.報名方式
報名采用網絡報名的方式進行，應聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料，每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名。貴金屬集團不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。
3.報名要求及報名材料
崗位應聘人員在簡歷投遞時候須上傳本人免冠證件照、身份證、畢業證書及學位證書、學信網學歷認證報告（國（境）外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）等材料掃描件，以及其他可用作證明的自薦材料掃描文件，如獲得的職（執）業資格證、獲獎證書、任職聘用證書（文件）、科研論文等。
所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳。報名時與考試時使用的身份證必須一致。報考人員有義務如實提交有關信息和材料，凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或錄用資格。
（二）資格初審
根據用人單位崗位任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選審核，確認應聘者是否符合報名資格，審核通過人員進入下一環節。
（三）筆試和職業性格測驗
通過資格初審的人員，按照不低于崗位招聘數2倍的比例擇優確定進入筆試，筆試由集團人力資源部統一進行組織，筆試合格者進入下一環節，筆試滿分為100分。職業性格測驗主要對應聘者職業心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業性格特征進行測驗。職業性格測驗不占綜合成績分數。
（四）資格復審
由用人單位對進入面試的應聘人員進行資格復審。用人單位對應聘者本人身份證及網絡報名時提供的畢業證書、學位證書、資格證書等相關證明材料原件進行復審，資格復審通過的應聘人員可參與到面試環節。
（五）面試考察
根據應聘人員的筆試成績，按照筆試成績排名從高到低，原則上按照不低于崗位招聘數2倍擇優確定進入面試考察人員。當面試人選放棄面試資格時，可按照筆試成績排名在達到筆試通過線人員中依次遞補。若通過筆試人數低于崗位招聘人數2倍時，減少招聘人數確保面試比例；若減少招聘人數也不滿足面試條件時，取消本崗位此次公開招聘。
用人單位根據實際情況對應聘人員采取網絡/現場形式進行面試考察，面試滿分為100分。
（六）錄用審批及公示
綜合成績計算，筆試、面試滿分均為100分，按筆試占40%、面試占60%計算綜合成績。
根據綜合成績排名從高到低順序，按照崗位1:1比例確定擬錄用人選，同崗位綜合成績相同者依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后，擇優錄取。確定的擬錄用人選經公司審批后，在貴金屬集團公司官網進行為期7天的公示，公示無異議，按照規定程序辦理后續手續。
當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，貴金屬集團可根據本崗位面試人員綜合成績排名依次遞補擬錄用人選。
（七）入職報到
擬錄用人選在公示無異議后，由集團統一發放擬錄用通知書，擬錄用人選需要在1周以內給予回復。擬錄用人選在入職前按要求自行進行體檢，體檢時間和地點另行通知。在體檢合格后由用人單位進行個人檔案調檔審核，檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續。
六、不予錄用情形
（一）在整個招聘流程內，一經審核發現未達到應聘條件或報名時提供虛假信息、隱瞞回避關系、被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為或存在其他不適合錄用情形的人員，將取消應聘資格；若已被錄用，將解除勞動合同；構成犯罪的移交司法機關進行處理。
（二）擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環節不滿足條件的，均不予錄用。
（三）集團人力資源部下發擬錄用通知書后，擬錄用人員必須在規定時間內進行簽約并持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
七、注意事項
（一）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（二）資格審核貫穿招聘全流程，報考人員對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責；集團人力資源部和招聘崗位所屬單位視應聘人員報名、資格復審填寫信息和提交的相關材料的真實性、完整性進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）本次公開招聘公告中未提及的其他事項，將嚴格按照公司相關規定、國家相關法律法規執行；公告中未盡事宜及有關信息以集團人力資源部解釋為準。
八、聯系方式
咨詢電話：0871-68328827
公司網址：http://www.sino-precious.com
公司地址：云南省昆明市高新技術開發區科技路988號。
附件1：《云南省貴金屬新材料控股集團有限公司2022年社會公開招聘崗位計劃表》
云南省貴金屬新材料控股集團有限公司
2022年10月10日
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2022/zj/35125700-1/index.htm
