2022年云南潤邦人力資源服務有限公司勞務派遣人員招聘公告
云南潤邦人力資源服務有限公司（以下簡稱公司）面向社會公開招聘勞務派遣員工3名（用工單位：昆明市五華區普吉街道社區衛生服務中心）。現將發布招聘公告，具體情況如下：
一、招聘崗位、人數
本次編外人員招聘崗位：全科醫師1人、護理1人、會計1人，共計3人。
二、用工方式
本次招聘采用勞務派遣用工方式，由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，派遣至昆明市五華區普吉街道社區衛生服務中心工作。
三、招聘方式
公開招聘、擇優錄用。
四、招聘條件
（一）基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的政治素質和道德品行；4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業（以畢業證專業為準）和技能條件；5.具備適應崗位要求的身體條件；6.報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續招聘環節。7.有下列情形之一者不得報考：（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；（2）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;（3）法律規定不得聘用的其他情形人員。
（二）具體崗位條件：
1.臨床全科醫師:臨床醫學專業，具有全日制專科及以上學歷，年齡為40周歲及以下(以報名之月計算)，具有助理醫師資格證及以上證書，且執業范圍為全科醫學專業。具有基層社區衛生服務機構工作經驗者優先。
2.護理：護理學專業，本科及以上學歷，年齡35周歲以下(以報名之月計算)，具有護士資格證書，有基層社區衛生服務機構工作經驗者優先。
3.會計：具有本科及以上學歷，持有會計上崗證，熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件，能夠熟練使用Excel表及運用各類函數，具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。有以上相關專業從業經驗者優先。
五、工資待遇：按照昆明市五華區普吉街道社區衛生服務中心編外勞務派遣人員管理辦法（試行）執行。試用期2個月。
六、其他事項
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年10月31日-2022年11月2日（上午9:00－12:00；下午13:00－17:00）
2.報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務有限公司
3.報名方式：現場報名
4.報名咨詢電話：0871-65036668 0871-65356785 （施老師、李老師)。
5.報名時需提供材料：（1）報名登記表（點擊“閱讀原文”（提取碼：4sqy） ）；（2）本人第二代身份證原件及復印件（現場提供原件審核）;（3）畢業證書、學位證書原件及復印件一份（現場提供原件審核）；（4）近期大一寸免冠彩色照片二張;（5）相關資格證書、工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份;公司將按照報名人員提交報名資料的學歷、專業、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格預審，按照招聘人數確定進入面試人員名單將在公司相關渠道進行公示。
人員、時間、面試地點等以我公司電話通知為準。
1.面試通過現場資格審核人員確定為面試人員。面試采取現場問答的方式進行，主要考核考生的專業知識技能、邏輯思維、口頭表達能力、實踐操作等綜合素質與能力。面試成績即為綜合成績，根據綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數確定擬聘用人選。
2.體檢組織擬聘用人選進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格未被錄用而空缺名額時，按考試成績依次遞補。體檢時間及地點另行通知。
3.公示擬聘用人員名單，公示期為3個工作日，公示期滿無異議者，按相關規定辦理擬聘用手續。
（二）聘用手續辦理
公示期滿無異議后，確定為擬聘用的人員，與云南潤邦人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的用工形式，由公司派遣到昆明市五華區普吉街道社區衛生服務中心上崗。
七、相關說明
1.應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；
2.應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；
3.疫情防控要求按照云南省疫情防控相關要求，“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫正常（＜37.3℃），考前24小時內核酸檢測結果為陰性的，可進入考點參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、特別說明：本次招聘不收取任何報名費、也不組織任何形式的培訓，應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用。
附件：員工應聘登記表
云南潤邦人力資源服務有限公司
2022年10月31日
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來源：潤邦人力
