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2022年華能水電技術研發(fā)中心招聘公告
招考公告
2022-11-10    作者:華能瀾滄江水電股份有限公司網(wǎng)站    來源:華能瀾滄江水電股份有限公司網(wǎng)站 6116

華能水電技術研發(fā)中心招聘公告 

華能水電技術研發(fā)中心(以下簡稱“中心”)于2021年12月成立,是中國華能集團有限公司水電領域集中統(tǒng)一的科技創(chuàng)新平臺,主要負責統(tǒng)籌華能集團水電技術研發(fā)需求,培育和發(fā)展水電技術研發(fā)力量,以自主研發(fā)為主,統(tǒng)一組織“產學研用”聯(lián)合創(chuàng)新,開展涉及水電工程全生命周期的工程技術、裝備技術、環(huán)保技術、安全技術、信息技術等研究,立足服務華能、服務行業(yè)、服務社會、服務國家,為水能資源開發(fā)利用、水電工程安全建設運行、區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護、經(jīng)濟社會均衡發(fā)展提供技術支撐和服務,努力建設成為國家級高水平科技創(chuàng)新平臺。

中心主要職能是組織和實施水電科技研發(fā),加強科技成果和知識產權管理,承擔水電技術咨詢和審查工作,加強水電科技人才隊伍建設。中心位于昆明,與中國華能集團有限公司下屬的華能瀾滄江水電股份有限公司實行“兩塊牌子,一個機構”管理,下設工程技術研究所、生態(tài)環(huán)保技術研究所、運行管理技術研究所、技術經(jīng)濟研究所等4個研究所。

根據(jù)發(fā)展需要,中心計劃面向高等院校公開招聘2023年應屆畢業(yè)生20人。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘以下專業(yè)的應屆畢業(yè)生若干名:

1.水利水電工程、水工結構工程、巖土工程相關專業(yè);

2.生態(tài)學、環(huán)境工程相關專業(yè);

3.水電站動力設備相關專業(yè);

4.電氣工程及其自動化相關專業(yè);

5.計算機及網(wǎng)絡信息安全相關專業(yè);

6.經(jīng)濟學、能源經(jīng)濟、經(jīng)濟工程相關專業(yè)。

二、招聘條件:

1.碩士研究生及以上學歷,博士優(yōu)先,成績優(yōu)良;

2.通過國家大學英語六級及以上考試(成績達425分及以上),或新托福考試成績達72分,或雅思成績達5.5分,或通過劍橋商務英語中級,對985、211院校畢業(yè)生英語不作要求;

3.思想政治素質好,品德端正,遵紀守法,為人誠信;

4.具有良好的心理素質、口筆表達能力和組織協(xié)調能力;

5.愛崗敬業(yè),有事業(yè)心和責任感,有團隊意識;

6.身體健康。

三、招聘程序:

(一)報名

1.登錄公司網(wǎng)站(http://www.hnlcj.cn),下載《華能水電技術研發(fā)中心應聘報名表》,填寫個人信息。

2.郵寄個人應聘資料。應聘資料必須具有:應聘報名表(須粘貼1寸免冠近照)、就業(yè)推薦表、成績單(須有學院蓋章)、有關等級證書、獲獎證書、本人身份證等復印件,以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料復印件,于報名截止日期前,郵寄到華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部。資料恕不退還。

(二)資格審查:對應聘人員的資料進行資格審查,確定參加考試人選。

(三)考試考核:對通過資格審查的人選進行筆試、面試考核,綜合成績優(yōu)異者列為擬錄用人選。

(四)履行企業(yè)內部決策程序。根據(jù)考試成績,確定擬錄人選,履行集體決策程序。

(五)組織對擬錄用人選統(tǒng)一進行體檢,在體檢合格后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書》按規(guī)定到我公司報到,辦理錄用手續(xù)。

(六)公示。將擬錄用人選在本單位外網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。

四、報名時間:

報名截止時間:2022年11月30日。考試、體檢時間和地點另行通知。

五、聯(lián)系方式:

通訊地址:云南省昆明市官渡區(qū)世紀城中路1號華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部

郵政編碼:650214

聯(lián)系電話:0871-67216787

公司網(wǎng)站:http://www.hnlcj.cn

六、應聘須知:

1.按規(guī)定要求進行報名和提交應聘資料,否則不予考慮。

2.應聘資料必須完整、真實,否則由此產生的后果由學生本人承擔。

附件:華能瀾滄江水電股份有限公司2023年大學畢業(yè)生應聘報名

2022年11月7日

來源:http://www.hnlcj.cn/Subject/XWZX_GSGG/Article/81556994-D8D0-9147-F04A-D8F930D1F3FB.html

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