為進一步深化縣屬國有企業改革，拓寬選人用人視野，優化國有企業領導班子專業結構，更好更快地服務武定經濟社會發展。經研究，決定公開招聘縣屬國有企業領導人員。現將有關事項公告如下∶
一、招聘崗位
（一）武定國有資本投資運營有限責任公司副總經理1名（分管項目工作）；
（二）武定國有資本投資運營有限責任公司副總經理1名（分管內部審計、投融資、財務工作）。
二、招聘范圍及人選資格條件
（一）招聘范圍
云南省內具有公務員身份或事業單位人員身份且愿意放棄公務員或事業單位人員身份的人員；省內國有企業人員和其他符合條件的人員。
（二）基本條件
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡45歲以內（1978年6月及以后出生）；
3.近三年度考核為稱職（合格）及以上等次；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.具有良好的思想品德、較高的綜合素質和較強的協調能力、遵紀守法、團結協作、愛崗敬業，無違法犯罪或其它不良信用等記錄。
（三）任職資格
1.副總經理（分管項目）崗位：（1）具有5年以上項目管理工作經驗，具有一級建造師或造價師證書優先；（2）擔任過中大型項目工程項目經理或組織管理實施過中大型工程項目經歷優先；（3）熟悉國家工程管理法律法規、政策，工程施工流程和施工管理要點，熟悉項目全過程開發建設流程，能夠站在項目全局、總體的高度開展相關工作；（4）具備良好的團隊管理能力、優秀的溝通組織協調能力、分析判斷能力、抗壓能力，責任心強。
2.副總經理（分管內部審計、投融資、財務）崗位：（1）具有5年以上內部審計、投融資管理、財務管理、法律風險防控等管理工作經驗；（2）具有法律、會計、審計等相關專業中級及以上職稱或職業資格證書；（3）熟悉國家頒布實施的各種財稅法律法規政策、制度，有良好的財務分析能力；（4）具有良好的組織協調能力、團隊合作精神、工作嚴謹、原則性強、思維清晰。
3.報名人員是機關事業單位工作人員的，應具有5年以上工作經歷；本人愿意放棄公務員或事業單位工作人員身份，且為基層服務年限期滿人員。
4.特別優秀者可適當放寬條件。
（四）有下列情況之一的，不得參加招聘：
1.受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
3.曾被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；
4.被納入失信執行人名單的；
5.法律法規規定不符合應聘條件的。
三、招聘程序
（一）自愿報名。采取網上統一報名的方式，每人限報一個職位。符合條件且有報名意愿的人員填寫《武定國有資本投資運營有限責任公司應聘報名表》（詳見附件），準確、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序排列發送到郵箱wdgtgs@126.com，郵件標題格式為“報名職位+姓名”。報名材料包括：
1.報名表電子版；
2.身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱、職業（執業）資格證書等材料掃描件；
3.報名時間：自公告發布之日起至6月24日20：00截止，以郵件發送時間為準。
（二）資格審查。由招聘工作領導小組對報名人員的資格條件進行嚴格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合資格條件的人選，取消聘用資格。
（三）綜合考試。綜合考試分為筆試、面試兩個階段，綜合考試成績總分為100分。其中，筆試成績占總成績的60%，主要考察應聘人員的專業知識，根據筆試成績排名，各招聘崗位按照1:3比例篩選確定參加面試人選；面試成績占總成績的40%，主要考察應聘人員的綜合素質、個性特征和崗位匹配度等情況。
（四）綜合評價。招聘工作領導小組結合應聘人員綜合考試排名、綜合能力素質與擬招聘崗位的匹配度及個人工作經歷等情況，根據招聘計劃數提出初步建議人選。
（五）審察。招聘工作領導小組對擬聘用人員工作表現、有無犯罪記錄及個人征信情況進行審察。
（六）體檢。應聘人員到有資質的縣級及以上的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢費用由個人承擔。
（七）研究和聘用。按程序研究確定擬聘用人員，并進行公示。經公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規定與聘用人員簽訂有關合同。
四、聘任管理
（一）聘期。實行聘任制，聘任期為三年，試用期六個月，試用期滿，經考核合格的正式聘任（聘用期從試用期起計算），不合格的免去聘任職務。聘任期屆滿，經公司董事會考核合格的優先續聘，并重新簽訂聘任協議，辦理聘任手續并報縣國資委備案。從第二聘期開始，不再設立試用期。
（二）薪酬待遇。實施年薪制，稅前年薪標準為14-20萬元。
（三）擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動（或人事）關系，相關黨組織、行政、工資、保險等關系及時轉入任職企業，不再保留原有公務員（含參公人員）或事業單位人員編制身份；聘任期間，不得兼任本企業外其他職務。
（四）考核及退出機制。按國有企業相關規定進行考核，因履職不當給公司或其他第三方造成損害的，要承擔相應賠償責任。凡出現下列情形之一的，公司董事會可予以解聘并報縣國資委備案：
1.經董事會考核不能勝任工作或未完成目標任務的；
2.聘期內有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；
3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的；
4.個人提出辭職請求的；
5.聘期內發生違紀違法行為的；
6.公司董事會認定的其他重要情形。
個人提出辭職請求的，需提前30日書面告知所在企業，按照聘用協議解除勞動合同，聘用協議另有約定的除外。
五、其他事項
（一）應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘工作領導小組有權取消應聘資格。
（二）資格初步審查結果、面試時間及地點將通過電話等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式。如因個人原因導致無法取得聯系的，由此所造成的一切損失由應聘人員承擔。擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到，即取消錄用資格。
（三）應聘人員在招聘、聘任期間以及退出后，應當按照國家和公司有關規定，嚴格履行保密責任和義務。
（四）公告中未盡事宜由武定縣縣屬國有企業公開招聘工作領導小組研究決定。
（五）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督。
聯系人：李老師（縣國投公司綜合管理部），咨詢電話：0878-871486913888926482 18087816597
附件：武定國有資本投資運營有限責任公司應聘報名表
武定縣屬國有企業公開招聘工作領導小組
2023年6月9日
附件【武定國有資本投資運營有限責任公司應聘報名表.docx】
來源：http://www.ynwd.gov.cn/info/2565/46280.htm
