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云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘編制外工作人員公告
招考公告
2023-12-01    作者:云南招聘網    來源:云南招聘網 9369

根據工作需要,云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會擬面向社會公開招聘9名編制外工作人員。具體公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招考,擇優(yōu)聘用。

二、組織領導

為確保招聘工作順利進行,成立云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘編制外工作人員領導小組,領導小組下設辦公室,負責招聘具體事務。

三、招聘計劃

本次計劃公開招聘編制外人員9名,其中,化工安全監(jiān)管人員7名,生態(tài)環(huán)境監(jiān)管人員2名。本次招聘實施公告、招聘計劃通過云南招聘網(www.ynzp.com)、宣威市人民政府門戶網(http://www.xw.gov.cn)進行公告,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。

四、招聘條件和要求

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

2.遵守憲法和法律,無違法違紀犯罪記錄。

3.具有良好的品行。

4.年齡在35周歲以下。

5.身體健康、吃苦耐勞、服從安排。

6.具有全日制化工、生態(tài)環(huán)境相關專業(yè)本科及以上學歷,或具有相關行業(yè)領域中級及以上專業(yè)技術職稱、二級(技師)及以上職業(yè)資格、注冊安全工程師等職業(yè)資格,或具有在化工企業(yè)一線從事生產或安全管理 10 年及以上從業(yè)經歷的其他人員。

7.具備基本寫作能力和溝通協調能力,具備化工相關專業(yè)、環(huán)境管理相關專業(yè)和在化工企業(yè)一線從事生產或安全管理 10 年及以上的優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

3.曾在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員;

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;

5.曾因違反有關管理規(guī)定被原用人單位解除勞動合同的人員;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

7.錄用時未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員

8.存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

五、報名方式及相關要求

(一)報名方式:應聘人員需要在規(guī)定時間內按照要求,將報名材料以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱:980861529@qq.com (文件夾命名為“姓名+崗位名稱+電話”),工作人員按照崗位所需條件對報考人員所提交材料進行資格審核,經審核合格后準予報考。

(二)報名時間:2023年12月11日至 12月17日,共7天,逾期不再辦理報名手續(xù)。

(三)報考人員需提交以下材料:

1.《宣威市機關事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表》(附件1)(需附上照片);

2.本人親自簽名的《云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書》(附件2);

3.本人有效二代身份證原件掃描件;

4.本人有效畢業(yè)證以及學位證原件掃描件;

5.教育部學歷證書電子注冊備案表;

6.中級以上專業(yè)技術職稱證書、二級(技師)以上職業(yè)資格證書原件掃描件;

7.其他相關資格證書及相關證明原件掃描件;

8.屬復退軍人的還需提供《退伍證》原件掃描件。

六、資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在任何時間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件的考生,將立即取消其參考資格

七、考試

此次招聘考試招聘計劃人數與有效報名人數須達到1:3的比例方能開考,若達不到開考比例,是否調整開考比例由云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘編制外工作人員領導小組研究決定。考試方式為筆試加面試的方式進行。

(一)筆試

采取閉卷考試方式進行,筆試滿分100分,占綜合成績的50%,內容為綜合能力測驗。筆試的具體時間和地點另行通知,報考人員須持本人有效二代身份證按規(guī)定的時間、地點參加筆試。

筆試成績和進入面試人員名單在宣威市人民政府門戶網上進行公示。

(二)面試

根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數與面試人數1:2的比例確定面試人員。最后一名筆試成績并列的,一并進入面試。如出現考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據筆試成績從高到低依次遞補進入面試。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的,按實際進入面試人員開展面試。若達不到面試比例,是否調整開考比例由云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘編制外工作人員領導小組研究決定。

面試采用結構化面試的方式進行,面試滿分100分,占綜合成績的50%。主要考察考生應變能力和與工作崗位的匹配程度。面試的時間和地點另行通知。面試時報考人員需持本人有效二代身份證參加。

面試成績按四舍五入保留兩位小數,當場宣布,考生確認簽名。面試成績在宣威市人民政府門戶網公告。

考生放棄面試,須提前1天向云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會提交書面申請,未按要求提交放棄申請缺席面試的考生,視為自動放棄。

(三)綜合成績計算方式

筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

綜合成績將在宣威市人民政府門戶網進行公告。

八、體檢

依照所報崗位綜合成績從高到低順序等額確定進入體檢人員。體檢時間、報到地點和相關注意事項另行通知。

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予錄(聘)用。體檢統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行體檢(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢),體檢結果須附胸片及結論。不按時參加體檢者不予錄用,因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現崗位缺額時,由招聘工作領導小組決定是否遞補及遞補相關事項。用人單位和應聘者對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,由云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

體檢費用由參檢人員自行承擔。應聘者不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責任由應聘者自負。應聘者自行到醫(yī)院進行體檢的,體檢結果不予認可。

九、考察

在體檢結束后,體檢合格人員按崗位招聘計劃人數等額確定考察人選。考察參照公務員考察等有關要求進行。出現考察不合格現象時,按綜合成績排名從高到低順序遞補。

十、公示和聘用

(一)公示

筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員,在宣威市人民政府門戶網公示5個工作日公示期滿無異議的,予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。為保護考生權益,反映問題時須實名反映,在招錄各環(huán)節(jié)因考生個人原因導致不能聘用,按照綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。

(二)聘用

云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘編制外工作人員領導小組匯總擬聘用人員基本情況,按程序研究決定后進行試用,試用期滿后考核合格的簽訂勞動合同正式聘用。

十一、招聘崗位待遇及管理方式

(一)工資待遇:受聘人員試用期3個月,試用期工資按轉正工資的80%計發(fā),試用期結束后考核合格的簽訂《勞動合同》,并購買社會保險,轉正后工資待遇按以下標準執(zhí)行:

1.化工安全監(jiān)管人員:5000元;

2.生態(tài)環(huán)境監(jiān)管人員:5000元。

注:以上工資標準為扣除社會保險的實發(fā)工資。 

3.年度考核合格,薪酬逐年增加,具體以《云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員編制外人員薪酬管理制度》執(zhí)行。

(二)招聘人員管理方式:此次招聘職位被聘用人員實行合同制管理,合同簽訂主體由云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會指定下屬相關部門簽訂,聘用合同一年一簽。合同期滿后,用人單位在合同期滿時對招聘人員進行年度考核,通過考核則繼續(xù)簽訂勞動合同,未通過考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉人事檔案,合同有效期內,用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,用人單位與受聘人不再具有勞動人事關系。

(三)試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員,取消聘用資格,終止聘用合同關系。

十二、紀律及監(jiān)督

(一)招聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。

(二)對違反考試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格。

(三)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的,應按照國家有關規(guī)定實行回避。

(四)對違反考試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分,構成犯罪的依法追究法律責任。

十三、其他

(一)本次考試不指定輔導用書,不組織或委托任何機構開展考前培訓。

(二)在任何環(huán)節(jié),因考生個人原因放棄錄用,或不具備錄用資格,按照考試綜合成績由高到低依次遞補,直至補足招錄名額為止。

、本方案由云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋

咨詢電話:15331577155(張師)18487345327(李女士)

監(jiān)督電話:0874 -7933655(宣威市紀委市監(jiān)委駐經開區(qū)紀檢監(jiān)察組)




附件:1.宣威市機關事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表
          2.云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書

云南宣威經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2023年12月01日

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