南華縣教育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位校園招聘公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)水平，經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，南華縣教育系統(tǒng)2025年公開招聘普通高中、中等職業(yè)學(xué)校及初級(jí)中學(xué)教師35名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
南華縣教育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位校園招聘35人，詳細(xì)崗位信息見附件1《南華縣教育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位校園招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件；
5.年齡在30周歲及以下，即1994年2月28日（含2月28日）以后出生人員。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形的人員不得報(bào)名
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
南華縣教育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位校園招聘公告由楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年3月7日上午8︰00至2025年3月13日下午17︰00；現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2025年3月13日上午8︰00至下午17︰00，地點(diǎn)在西南大學(xué)就業(yè)中心一樓招聘大廳展位（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）。報(bào)名時(shí)考生掃描識(shí)別公告所附報(bào)名二維碼（附件2），報(bào)考人員按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息、上傳所需報(bào)名材料完成報(bào)名，同時(shí)上傳本人簽字按手印后的《承諾書》（附件3）。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名崗位一經(jīng)選定不得進(jìn)行更改，多報(bào)無效。現(xiàn)場報(bào)名考生可直接現(xiàn)場提交材料。
2.上傳材料要求。考生應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳材料要求，按順序依次上傳相關(guān)材料，考生上傳材料是資格審查和業(yè)績評(píng)價(jià)的依據(jù)�？忌仨毚_保上傳材料真實(shí)、清晰、完整，如因上傳材料不清晰、不完整影響資格審查和業(yè)績評(píng)價(jià)結(jié)果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)�？忌枳⒁鈭�(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效。考生所填信息、所留聯(lián)系方式必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或所留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無法和本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的一律取消報(bào)名資格，一切后果由本人承擔(dān)。
（三）資格審查及業(yè)績評(píng)價(jià)
1.公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建資格審查組，對考生上傳及現(xiàn)場報(bào)名提交的材料進(jìn)行審核，主要審核考生是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)小于或等于1:3的崗位，所有人員均直接進(jìn)入面試；招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)大于1:3的崗位，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建業(yè)績評(píng)價(jià)組，依據(jù)競爭、擇優(yōu)的原則對資格審查通過人員的業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)主要包括學(xué)歷、校內(nèi)表現(xiàn)等內(nèi)容，分崗位按照業(yè)績評(píng)價(jià)得分從高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，按1:3的比例末位出現(xiàn)得分相同的以學(xué)歷層次、院校等級(jí)、學(xué)分績點(diǎn)排名的順序優(yōu)先確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)行業(yè)績評(píng)價(jià)的崗位，其業(yè)績評(píng)價(jià)得分不計(jì)入考生面試成績。
2.資格審查及業(yè)績評(píng)價(jià)情況公布。資格審查結(jié)果及業(yè)績評(píng)價(jià)情況及進(jìn)入面試的人員名單于2025年3月15日在南華縣人民政府網(wǎng)站（政府信息公開－部門公開－南華縣教育體育局網(wǎng)頁上）和西南大學(xué)就業(yè)中心一樓招聘大廳公布。面試相關(guān)要求將于面試前電話通知，請注意保持通訊暢通，若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）面試。
1.面試方式：說課。
2.面試組織形式：說課時(shí)考生備課30分鐘，說課10分鐘。面試滿分100分，面試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)70分（含70分），低于最低控制分?jǐn)?shù)的面試人員面試不合格，不再進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試成績當(dāng)場公布。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)
（1）面試時(shí)間：2025年3月17日—2025年3月19日（具體面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）。
（2）面試地點(diǎn)：西南大學(xué)就業(yè)中心一樓（詳細(xì)地址見準(zhǔn)考證，電話通知領(lǐng)�。�。如遇其他不可抗因素，導(dǎo)致面試無法按期舉行的，時(shí)間地點(diǎn)將另行電話通知。
（五）成績計(jì)算及公示
面試（說課）成績就是考生最終成績，成績于面試結(jié)束當(dāng)天在西南大學(xué)就業(yè)中心一樓招聘大廳公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，面試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線及以上由南華縣教育體育局根據(jù)考生面試最終成績從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1:1現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。出現(xiàn)成績并列時(shí)，按業(yè)績評(píng)價(jià)、學(xué)歷層次、院校等級(jí)、學(xué)分績點(diǎn)排名的順序優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若仍不能確定的則進(jìn)行面試加試，加試方式與第一輪面試方式一致，以加試的成績確定排名先后。
（七）資格復(fù)審
時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生由本人提供崗位要求的相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有條件，凡不具備招聘條件或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（八）體檢、考察及聘用
1.體檢：由南華縣人力資源和社會(huì)保障局、南華縣教育體育局組織資格復(fù)審合格的考生到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢相關(guān)具體事宜由招聘單位另行通知。
2.考察：體檢合格進(jìn)入考察政審，主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等情況及崗位匹配程度，審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。
3.確定擬聘人選和公示：經(jīng)體檢、考察合格的人員按相關(guān)規(guī)定在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對存在影響聘用且查有實(shí)據(jù)問題的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
4.辦理聘用手續(xù)：公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由招聘單位通知填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門審核，經(jīng)南華縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，按規(guī)定程序報(bào)請楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)考核合格聘用后，須在招聘單位服務(wù)滿五年。
（九）遞補(bǔ)
報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、考察及體檢環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請的崗位，在參加面試且分?jǐn)?shù)在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低的順序依次遞補(bǔ)，擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。
五、優(yōu)惠政策
1.按照《南華縣公共租賃住房管理辦法》相關(guān)規(guī)定，配租公租房或優(yōu)先配租人才公寓；
2.享受《南華縣促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展16條措施》相關(guān)縣內(nèi)人才購房補(bǔ)助政策；
3.納入新入職教師護(hù)航培訓(xùn)計(jì)劃，推薦參加各級(jí)青年教師培訓(xùn)研修項(xiàng)目，表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)先納入優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。
六、相關(guān)要求
（一）招聘工作在南華縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督下進(jìn)行，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員應(yīng)對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生提交的報(bào)考材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，在任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假或舞弊行為等違反招聘紀(jì)律規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
公告中未盡事宜，由南華縣教育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次招聘考試及面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試及面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系電話：
南華縣教育體育局：0878-7213485
監(jiān)督電話：
南華縣人力資源和社會(huì)保障局：0878-7222069
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685
附件：1.南華縣教育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位校園招聘崗位信息表
2.報(bào)名二維碼
3.承諾書
南華縣教育體育局
2025年2月26日
附件下載:附件1：南華縣教育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位校園招聘崗位信息表.xlsx
附件下載:附件2：報(bào)名二維碼.docx
附件下載:附件3：承諾書.docx
