楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘公告
為進(jìn)一步加快楚雄市緊密型醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，建強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，提高服務(wù)能力，促進(jìn)各分院的可持續(xù)發(fā)展，提供人才保障。經(jīng)研究決定公開擇優(yōu)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員102名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員102名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件；
4.具備招聘崗位規(guī)定的具體崗位條件（詳見崗位信息表）。
（二）具體條件
招聘具體條件詳見《楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘崗位信息表》，具體條件按以下解釋認(rèn)定：
1.年齡認(rèn)定。30周歲及以下（指1994年6月18日以后出生人員，含1994年6月18日）；35周歲及以下（指1989年6月18日以后出生人員，含1989年6月18日）。
2.專業(yè)認(rèn)定。考生畢業(yè)證所載專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)名稱一致，學(xué)位證不作為專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)，有多個(gè)學(xué)歷的，以報(bào)考最高學(xué)歷所載專業(yè)為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一者不能參加招聘考試
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；
2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在各招聘單位官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、公示欄等平臺(tái)上發(fā)布。
（二）招聘程序
由各分院通過公開報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等程序擇優(yōu)聘用。
（三）報(bào)名時(shí)間
此次招聘分兩次報(bào)名，考生可任選其中一次參加報(bào)名：
1.第一次報(bào)名：
2.第二次報(bào)名：
（四）報(bào)名要求
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)提供以下報(bào)名材料的原件及復(fù)印件：
①本人有效《居民身份證》；
②畢業(yè)證書（有多個(gè)學(xué)歷證書的，所有畢業(yè)證都要提供）、學(xué)位證書;
③報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；
④2025年通過執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試的提供成績(jī)單；
⑤近期小1寸正面免冠彩照1張。
⑥報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告所規(guī)定的報(bào)名條件，如實(shí)填寫《楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）。
各單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的審核人員主要對(duì)考生的報(bào)名材料原件、復(fù)印件進(jìn)行審核（重點(diǎn)審核報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及是否符合招聘崗位條件）。因本人填寫信息不真實(shí)、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（五）資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考者是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、不能提供證件原件、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（六）考核測(cè)試
本次招聘考試考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）資格審核合格人員參加筆試，持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院持執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、碩士研究生及以上學(xué)歷的考生免筆試，可直接進(jìn)入面試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員對(duì)所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試
（1）人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。若面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，按參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試（但筆試成績(jī)不得低于60分），免筆試的考生進(jìn)入面試人數(shù)不受比例限制。每位考生面試時(shí)間不超過5分鐘。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% ，免筆試的考生面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。綜合成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.成績(jī)公示
所有參加考試的考生成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名）當(dāng)天在各招聘單位官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、公示欄等平臺(tái)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。崗位按綜合成績(jī)高低進(jìn)行排名，如綜合成績(jī)相同，依次以退伍軍人、持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷高者、楚雄市生源者優(yōu)先。公示期為3個(gè)工作日，如遇節(jié)假日順延。
（七）體檢
體檢由各招聘單位按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（八）考察
考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。
（九）遞補(bǔ)
本次招聘考生體檢、考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但綜合成績(jī)低于60分的不再遞補(bǔ)。
（十）擬聘用人員公示
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，在各招聘單位官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、公示欄等平臺(tái)上發(fā)布進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日，公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。
（十一）聘用及簽訂合同
應(yīng)聘者經(jīng)測(cè)試、體檢合格、公示無異議后確定為擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，按照單位規(guī)定簽訂合同。因擬聘用人員未按時(shí)間報(bào)到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補(bǔ)。
（十二）工資福利待遇
按招聘單位的薪酬福利制度執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
1.楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
2.遵守回避規(guī)定，測(cè)試考評(píng)人員與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。
3.參與招聘工作的人員，不得向任何人透露測(cè)試考評(píng)相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露測(cè)試考評(píng)內(nèi)容。
4.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
5.考生在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)、報(bào)考單位公示欄了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡正式公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，若因報(bào)考人員不及時(shí)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
六、楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘崗位信息表
楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘報(bào)名表
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