楚雄福泉中學2025年公開招聘部分學科專任教師及生活教師的公告
學校簡介
楚雄福泉中學是2018年7月經楚雄州教育體育局批準設立的，楚雄州唯——所非營利性全日制民辦普通完全中學。批設辦學6年來，楚雄福泉中學始終把牢正確的辦學方向，“堅持教育公益性，落實立德樹人根本任務”,以黨建為引領，以師生為中心，以德育為核心，以教學為重心，秉承“嚴管厚愛，個性發展”的理念，以“回應社會關切、滿足個性需求、追求一流質量、打造福泉特色”為目標，以市場需求為導向，充分發揮機制優勢，高起點定位，高標準運行，高質量服務，在較短時間內形成了規范的教育教學及科學的管理體系，形成了“服務至上、以德為先、科研立教、精細管理、分類教育、個性服務”的辦學特色。尤其是2024年以來，學校重新定位“服務學生成長、服務社會需求”功能，以改革“關鍵一招”，全面推進育人方式、教學科研、后勤服務和治理結構轉型，教職工的穩定性、向心力、執行力逐步增強，教風、學風、校風煥然一新，學生獲得感、家長滿意度日益提高。學校位于楚雄市雄寶路106-104號,背靠福塔，占地120余畝，建筑面積3萬余平方米。全校現有初、高中共38個教學班，在校學生2000余人，教職工144人。為適應學校發展需要，現面向社會公開招聘高中部分學科專任教師17名，男生活老師1名。經研究，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規范程序擇優聘用的方式進行。
二、招聘條件
(一）學科專任教師
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2.具有良好的思想政治素質及職業素養，遵守紀律、品行端正；
3.全日制大學本科及以上學歷（包含2025年應屆畢業生）；取得對應學科的教師資格證書和普通話等級證書；
4.具備適應崗位職責所需的身體條件；
5.能夠熟練運用計算機等現代信息技術設備輔助教學；
6.全國名師、碩士研究生以上學歷、州市級以上骨干教師、優秀班主任、學科帶頭人、有重點中學從教經驗等優秀教師優先聘用。
(二）生活老師
1.思想品德好，熱愛學生管理工作，有高度的責任感，服從學校安排及管理；
2.身體健康，五官端正，能勝任學生管理工作；
3.退伍軍人(武警優先)，服役5年及以上；
4.高中及以上文憑；
5.年齡在30歲以下，特別優秀的可適當放寬；
6.有愛心，有較強的溝通能力和應變能力；
7.中共黨員、有管理工作經驗、有較強的軍事技能、文憑高者優先考慮。
（三）下列人員不在招聘范圍
1.正在接受有關部門審查尚未作出結論人員；
2.在黨紀、政紀處分期內人員；
3.曾受過刑事、紀律處分人員；
4.不適宜擔任教師崗位的其他情況。
三、薪酬及福利待遇
（一）薪酬待遇
1.學科專任教師：
①應屆（含3年以內畢業）畢業生4500-7000元/月；
②獲得中小學高級教師專業技術職稱、有3年以上優秀教學經驗者、有3年以上優秀班主任工作經驗者工資面議。
2.生活老師：薪資3500-4500元/月（包含五險），享受學校其它福利待遇。
（二）福利待遇
1.教師試用期滿轉正后，根據學校薪酬實施方案為教師繳納五險、購買住房公積金；
2.享受節日福利；
3.提供基本住宿，子女就讀本校享受內部優惠政策;
4.按學校管理規定享受教師職稱晉升、薪酬晉級。
四、招聘崗位
根據學校發展需要，招聘初、高中部分學科專任教師17名、男生活老師1名（詳見下表）。
五、招聘程序
（一）報名
1.網絡報名。
應聘人員將《楚雄福泉中學教師招聘報名表》（請應聘人員在公告附件中自行下載）發送至郵箱：yncxfqzx@163.com，郵件標題格式為：畢業學校+姓名+應聘學科。
2.報名時間：6月20日-8月30日
（二）資格審核學校招聘工作領導小組采用人工審核等方式對應聘教師進行資格審核，資格審核通過后確定進入面試考核人員（以招聘單位通知為準）。報名人員需按要求提供真實、準確的報名材料，對于弄虛作假行為，一經查實，將終止或取消資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。
（三）面試
1.面試形式及內容。面試采用結構化面試及模擬課堂教學方式進行面試。結構化面試主要圍繞考生的專業素養、溝通表達能力、在校表現、社會實踐、儀容儀表、求職意愿等情況進行考核；模擬課堂教學方式由學校專業教師根據報考崗位學科對應的現行新課程學科教材準備課題，由求職者根據報考對應學科任選其中一個課題作為面試題目。此次面試備課時間為20分鐘，講課時間為20分鐘，講授教學內容須與報考崗位學科相符。
2.面試時間及地點
（1）面試時間：待資格審查通過后電話通知面試時間。
（2）面試地點：云南省楚雄市雄寶路小河口106—114號。
3.面試成績公布
面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數，面試成績在本考場所有面試結束后通過電話和工作群通知公布。面試成績為最終成績，面試成績最低合格分數線為80分，面試成績未達到最低合格分數線的，不得予以聘用。在面試成績最低合格分數線人員中，根據崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入面試后續招聘程序人數1:1的比例確定擬聘用人員。
4.注意事項
應聘人員在工作日和工作時間保持通話和接收信息暢通，若因應聘人聯系電話和接收信息不暢通，學校無法和應聘人取得聯系，造成的一切后果由應聘者自負。
（四）簽訂入職協議及聘用
面試結束后，由學校招聘領導小組根據面試成績從高到低確定擬聘用人員名單，并與用人單位簽訂三方協議及入職協議。如考生放棄簽訂協議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。
應聘人員通過學校招聘考核評議小組考核，符合學校擬聘用條件者，按照學校正常程序簽訂入職協議并按照協議入職時間辦理相關入職手續。
六、聯系方式
地址：云南省楚雄市雄寶路小河口106—114號聯系人及電話:0878-3388818 黃老師：15288579928
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/A-lsggjIU_1XQtbbiUcTzQ
