楚雄州精神病醫(yī)院
2025年度公開招聘青年就業(yè)見習(xí)人員公告
為有效緩解醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的壓力，更好地服務(wù)患者，滿足廣大人民群眾的看病就醫(yī)需求，結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)認(rèn)真研究，決定面向社會(huì)公開招聘青年就業(yè)見習(xí)人員15名。現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量及條件
招聘崗位情況詳見《楚雄州精神病醫(yī)院2025年度公開招聘青年就業(yè)見習(xí)人員崗位表》（附件1）
二、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
2.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
5.符合我省就業(yè)見習(xí)人員條件；
6.年齡認(rèn)定：24周歲及以下指2001年7月28日（含7月28日）以后出生人員。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的人員；
3.不符合我省就業(yè)見習(xí)人員條件的；
4其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、報(bào)名程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：
1.關(guān)注公眾號(hào)【楚雄金泰人力】→報(bào)名通道→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→填報(bào)職位→報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查，審查情況登錄考試平臺(tái)查看。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日至2025年8月7日18:00止，逾期不再受理。
3.資格審查：2025年8月8日12:00前。
4.報(bào)名信息修改：2025年8月8日18:00前，在此期間未通過資格審查的，可以修改報(bào)名信息，逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格審查的不能再修改報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰（圖片材料）。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。對(duì)資格審查有疑問的，請(qǐng)及時(shí)致電金泰公司反饋，逾期不再受理。
四、考試
（一）考試方式確定
本次招聘考試方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。若合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例≥3:1，則首先進(jìn)行筆試，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選（筆試成績(jī)并列末位的考生一并進(jìn)入面試）。若合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例＜3:1，則所有合格考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若設(shè)有筆試，則筆試與面試于一天內(nèi)舉行。
（二）筆試/面試準(zhǔn)考證打印
1.筆試/面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及方式將于資格審查結(jié)束后擇期在微信公眾號(hào)【楚雄金泰人力】上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注并留意公眾號(hào)消息，未及時(shí)下載準(zhǔn)考證導(dǎo)致錯(cuò)過考試的，后果由本人承擔(dān)。
2.筆試/面試時(shí)間及地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證書上載明。
（三）筆試
筆試內(nèi)容以招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)實(shí)踐技能和專業(yè)相關(guān)知識(shí)為主。筆試總分為100分。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后4小時(shí)內(nèi)在醫(yī)院楚雄州精神病醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)【楚雄金泰人力】上公布。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試總分為100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)并于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
僅面試：綜合成績(jī)即面試成績(jī)。
筆試+面試：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)并于楚雄州精神病醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)【楚雄金泰人力】上公布。
五、考察
在面試成績(jī)合格的考生中，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，與崗位招聘人數(shù)等額確定考察人員。若綜合成績(jī)相同，則按照招聘公告中優(yōu)先條件的順序進(jìn)行確定；若總成績(jī)相同且具備同等優(yōu)先錄取條件，則以筆試成績(jī)較高者確定為考察人選。考察主要對(duì)候選人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)進(jìn)行全面評(píng)估。若考察結(jié)果不合格，將不予聘用。
六、體檢
考察合格人員由人事科統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自己承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用。
七、確定擬聘用人員及公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果及考察情況等因素，經(jīng)醫(yī)院黨委集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員的相關(guān)情況將在楚雄州精神病醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)【楚雄金泰人力】上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示名單一經(jīng)發(fā)布，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用后，由醫(yī)院與被聘用人員簽訂《見習(xí)協(xié)議》，辦理用工手續(xù)。
（一）工資待遇2900元/人/月（含就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼）。
（二）簽訂《見習(xí)協(xié)議》的人員，由醫(yī)院統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)。
（三）節(jié)假日休假，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
（一）楚雄州精神病醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)對(duì)本次招錄面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、取消聘用資格處理。
（三）應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（四）面試考官和工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)遵守職業(yè)操守、考官工作紀(jì)律和保密相關(guān)規(guī)定等做出承諾，存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招錄公正的，應(yīng)當(dāng)回避。若有在面試過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招錄公平、公正的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系方式：
0878-3017883（金泰公司）
0878-6169670（楚雄州精神病醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：
0878-6169680（楚雄州精神病醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室）
附件：1.《楚雄州精神病醫(yī)院2025年度公開招聘青年就業(yè)見習(xí)人員崗位表》
楚雄州精神病醫(yī)院
2025年7月26日
附件下載
附件：1.楚雄州精神病醫(yī)院2025年度公開招聘青年就業(yè)見習(xí)人員崗位表.xlsx
來源：https://baoming.ynexam.com/article/1177
