欧美日韩无遮挡,伊人久久大香线蕉成人综合网,精品国产电影一区二区

智能化系統(tǒng)集成工程師 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

昆明露寬科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5981 人申請：16人

立即開聊

投遞簡歷

昆明露寬科技有限公司

證

1周前

最近登錄
42%
簡歷查看率
5年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商務(wù)專員/助理董事長隨行秘書智能化系統(tǒng)集成工程師送貨及倉庫管理員出納銷售業(yè)務(wù)員大客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理系統(tǒng)集成銷售工程師行政人事專員/助理大理區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品的系統(tǒng)方案規(guī)劃并落地；
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目集成，包括但不限于設(shè)備的軟硬件調(diào)試、管理及技術(shù)支持，直至項(xiàng)目驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)智慧集成項(xiàng)目運(yùn)營管理、管理調(diào)試運(yùn)行的各項(xiàng)信息記錄及故障處理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品試樣及處理其他部門系統(tǒng)異常問題；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)方案編寫及招投標(biāo)工作。

二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，智能建筑、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上智能化工程項(xiàng)目集成、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉強(qiáng)、弱電相關(guān)子系統(tǒng)（綜合布線、樓宇對講、視頻監(jiān)控、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)），具備較高的專業(yè)技術(shù)水平，能獨(dú)立處理本專業(yè)技術(shù)問題。
3、**的溝通、公關(guān)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和成本控制能力；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：北京路金江小區(qū)瑞園2棟2單元802 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

智能化系統(tǒng)集成工程師 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

昆明露寬科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5981 人申請：16人

1周前

42%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

智能化系統(tǒng)集成工程師 4.5-6K元/月 社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休... 昆明露寬科技有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 5981 人 申請：16人

1周前

42%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

智能化系統(tǒng)集成工程師 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

昆明露寬科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5981 人申請：16人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>