<code id="ozzgo"><dl id="ozzgo"></dl></code><button id="ozzgo"><form id="ozzgo"></form></button>

      <u id="ozzgo"><tbody id="ozzgo"></tbody></u>
      <label id="ozzgo"></label>
    1. <output id="ozzgo"></output>

      倉庫主管 5-7K元/月
      年假工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1天前

        最近登錄

      • 52%

        簡歷查看率

      • 10年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè),能源(電力/水利/礦產(chǎn)),綜合性工商/實業(yè)公司
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1998年12月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)根據(jù)安全庫存物料和銷售訂單,依據(jù)BOM表基本資料對訂單需求進(jìn)行核算,按要求及時下達(dá)采購申請單。
        2、每天為PC提供準(zhǔn)確可靠的物料交期,并為采購提供準(zhǔn)確可行的跟催依據(jù)。
        3、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;  
        4、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫各項工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn);    
        5、總結(jié)和分析上個月部門工作情況,制定倉庫月、周工作計劃,帶領(lǐng)、督促部門員工按時完成工作任務(wù);    
        6、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;    
        7、合理規(guī)劃倉庫空間布局及倉位儲存功能定性,做好標(biāo)識、防火、防盜、防潮、防呆及物料準(zhǔn)確性管理工作;    
        8、加強進(jìn)倉物料的驗收和出倉貨物的清點,定時組織倉庫盤點工作,確保倉庫卡、帳、物一致性;    
        9、對員工工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn);    
        10、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理要求,對收發(fā)物料及時完成歸位及入架動作,保持倉庫物料井然有序、橫豎成排、數(shù)據(jù)清晰性;   
        11、所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核,做到防漏報、防重報,避免公司資金損失;  
        12、提升K3系統(tǒng)數(shù)據(jù)反映的及時性、準(zhǔn)確性,實現(xiàn)成品100%、物料99.5%帳目準(zhǔn)確率; 
        13、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉庫主、輔料及其它物料動態(tài),及時上報避免重復(fù)和超量購買;    
        14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項及臨時工作任務(wù)。    
        任職要求:
        1、年產(chǎn)值億元以上企業(yè)或2年中大型相關(guān)企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗;    
        2、3年以上電子、電器公司物控工作經(jīng)驗;    
        3、熟悉電子、結(jié)構(gòu)物料庫存要求,熟練掌握收、發(fā)、存各環(huán)節(jié)工作程序;    
        4、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及解決問題的應(yīng)變能力;    
        5、熟練使用各種相關(guān)辦公軟件及金蝶系統(tǒng)。 
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人精品女人久久久| 两个人一上一下剧烈运动| 国产精品综合一区二区三区| 老头猛挺进小莹的体内小说全集| 亚洲性无码av在线| 国产视频手机在线观看| 狠狠躁夜夜人人爽天96| j8又粗又硬又大又爽视频| 出包王女第四季op| 小泽玛利亚高清一区| 精品乱码一区二区三区在线| 丝袜捆绑调教视频免费区| 八区精品色欲人妻综合网| 成人影院wwwwwwwwwww| 综合网小说图片区| xxxxx日韩| 亚洲第一极品精品无码久久| 国产视频www| 最近中文字幕免费mv在线视频| 天堂va在线高清一区| 亚洲av成人片在线观看| 国产国语**毛片高清视频| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 美女被吸乳羞羞动漫| www夜夜操com| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产成人欧美一区二区三区| 日本一二三精品黑人区| 精品国产18久久久久久| 91福利国产在线观一区二区| 亚洲中文字幕无码久久| 国产一在线观看| 天天爽夜夜爽每晚高澡| 蜜桃成熟时1997在线看免费看 | 澳门a毛片免费观看 | 四虎永久在线观看视频精品| 久久精品国产精品亚洲毛片| 午夜老司机永久免费看片| 在线观看免费宅男视频| 曰本视频网络www色| 精品国产亚洲第一区二区三区|