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      招商經(jīng)理 5-7K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1.根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定本公司招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,完成招商任務(wù); 
        2.負(fù)責(zé)本部門所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告; 
        3.負(fù)責(zé)編制本部門商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、完善商家組合;
        4.寫每月招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等; 
        5.保持與營運(yùn)總監(jiān)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作; 
        6.負(fù)責(zé)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌; 
        7.協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況; 
        8.處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴; 
        9.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容;
        10.收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交營運(yùn)總監(jiān); 
        11.負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報即時的現(xiàn)場招商情況; 
        12.負(fù)責(zé)完成營運(yùn)總監(jiān)安排的其它工作;
        13.有建材市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他福利:1、享受法定帶薪假期和休假,免費(fèi)工裝、培訓(xùn)、員工活動。 
        2、月休四天。
        3、可參加公司組織的年終晚會及幸運(yùn)抽獎。
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