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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
      • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
      • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2016年6月18日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        其它福利: 公司將統(tǒng)一購(gòu)買社保,員工生日會(huì)為會(huì)其辦理生日慶祝 不定時(shí)舉行各種各樣的活動(dòng)
        崗位職責(zé)
        1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量; 
        2.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案; 
        3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程; 
        4.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,
        5.規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施; 
        5.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制; 
        7.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決; 
        8.主持來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗(yàn)、外加工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn); 
        9.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見; 
        10.配合工程部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 
        11.分析zui終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品質(zhì)量不合格原因,并提出改進(jìn)方案; 
        12.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的指導(dǎo)、管理和考核工作; 
        13.完成上級(jí)交辦的其他工作
        任職要求
        1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力; 
        2.工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。 
        3.熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理,具備親自動(dòng)手操作能力; 
        4.熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí); 
        5.具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力; 
        6.熟悉ISO體系,豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 
        7.熟悉品質(zhì)管理手法; 熟悉各類小家電產(chǎn)品
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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