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      人事經理助理 4-6K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1.協助部門經理主導公司人力資源發展規劃及人力資源管理計劃; 
        2.負責公司人員招聘工作,包括人員的面試、入職、離職等工作;負責建立員工職業發展規劃,促進并實施; 
        3.負責公司企業文化、企業形象建設; 
        4.負責公司行政方面的日常管理工作; 
        5.負責公司員工關系管理工作,及時處理員工中各類矛盾或勞資糾紛,確保和諧的員工關系。
        任職要求
        1.三年以上大型企業人力資源、行政管理工作經驗優先;
        2.熟悉人力資源及行政管理各項實務操作,熟悉國家各項勞動人事政策法規,并能實際運作; 
        3.有開展職業發展課程開發、薪酬福利籌劃、績效考評經驗及良好的口頭表達能力;
        4.負責公司各類活動的策劃組織實施以及相關的企業文化工作;
        5.良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
        6.能承受壓力,服從上級安排。
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