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      招商主管 4-7K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        其它福利: 工齡滿一年年度雙薪,5天帶薪年假;完善的公司培訓(xùn)體系,員工旅游
        生日福利、節(jié)假日福利,節(jié)日禮品(中秋 、春節(jié)),
        有薪年假,產(chǎn)假、
        愛心基金、幫扶基金,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,每年舉行員工運(yùn)動會。
        崗位職責(zé)
        ① 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
        ② 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
        ③ 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
        ④ 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
        ⑤ 負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
        ⑥ 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題;
        ⑦ 做好疑難客戶的處理工作;
        ⑧ 協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
        ⑨ 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
        ⑩完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案;
        任職要求
        1、具備2年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)廣場成功招商管理經(jīng)驗(yàn),
        2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,商業(yè)廣場運(yùn)營的工作程序及特點(diǎn)
        3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
        4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
        5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
        6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
        聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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