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        會(huì)員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事管理工作;
        2、及時(shí)了解并解決員工訴求和勞動(dòng)爭議等事宜;
        3、落實(shí)和監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行;
        4、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門工作和處理日常事務(wù),包括:會(huì)議管理和對外行政事務(wù)管理等;
        5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及市場類活動(dòng)的開展;
        6、其他突發(fā)事件的處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
        任職要求
        年齡要求: 25-35 歲 語言要求: 廣東話-精通,普通話-精通 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
        2、2年以上人力資源工作經(jīng);
        3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
        4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
        5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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