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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作;
        2、管理員工信息資料及各類人事資料;
        3、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘等;
        4、執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜等;
        任職要求
        任職資格
        1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
        2、一年以上人力資源工作經驗優先(可接受應屆畢業生);
        3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
        4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
        5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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