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      人力資源專員/助理 4.5-6K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1.根據(jù)公司人力資源管理規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊診斷、員工懇談、團(tuán)隊建設(shè)提升績效管理體系、提升激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
        2.了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,有效推動各項人力資源政策及改革;
        3.負(fù)責(zé)招聘面試、甄選評估、培訓(xùn)講師、團(tuán)隊建設(shè)等人力資源事務(wù)工作;
        4.建立和完善所在業(yè)務(wù)部門的人力資源管理體系:梯隊建設(shè) 人才儲備 人才教育等。
        5.負(fù)責(zé)各類HR的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。能熟練使用電子表格EXCEL。
        二、任職要求:
        1.全國統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
        2.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;年齡27-38;男女不限;
        3.很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
        4.熟練掌握計算機(jī)辦公軟件;
        5.具有管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
        6.有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的講師經(jīng)驗。
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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