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      人力資源專員/助理 面議
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        ◆全日制大專及以上學歷,人力資源管理或相關管理類專業,良好的學習能力;
        ◆有人力資源項目規劃和實施經驗; 
        ◆熟悉國家相關法律法規;
        ◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 
        ◆人力資源管理理論基礎扎實;
        ◆熟練使用相關辦公軟件。
        ◆辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;
        ◆**的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。
        (1)協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
        (2)協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
        (3)協助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查;
        (4)管理員工信息資料及各類人事資料;
        (5)辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續; 
        (6)辦理各類職稱評定; 
        (7)辦理勞動年檢;
        (8)執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜。
        職位要求:
        (1)熟悉國家相關法律法規;
        (2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
        (3)人力資源管理理論基礎扎實;
        (4)辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;
        (5)較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。
        崗位職責:
        (1)管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
        (2)填制和分析各類人事統計報表;
        (3)擬訂公司規章制度、招聘制度草案; 
        (4)幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動; 
        (5)協助上級推行公司各類規章制度的實施; 
        (6)協助上級完成對員工的年度考核;
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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