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      人事主管 4.5-6K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1. 負責公司人力資源工作的策劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。
        2. 負責制定和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
        3. 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/
        月度人員招聘計劃,經批準后實施。
        4. 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證
        職位說明書與實際相符。
        5. 負責辦理入職、離職手續,負責人事檔案的管理工作。
        6.完成上級領導交辦的其它工作事項。
         
        任職要求:
        1.大專及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業。
        2.三年以上人事工作經驗,熟悉人事相關工作流程。
        3.較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
        4.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
        5.熟練的駕駛技術。

        福利待遇:
        15-20天帶薪年假+孝道金+國內外旅游+社會保險+節假日福利+生日福利+帶薪培訓+外出學習
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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