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      人力資源專員/助理 3-4.5K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,文體/影視/藝術(shù),中介/專業(yè)服務(wù),檢測(cè)/認(rèn)證,跨領(lǐng)域經(jīng)營
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位描述:
        要求:必須要有人力資源管理師證書或者勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書其中之一
        1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作
        2.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和及時(shí)更新
        3.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)工作
        4.建立和維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料
        5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作
        6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度
        7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

        任職要求:
        1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或商業(yè)專業(yè)優(yōu)先考慮
        2.1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事法規(guī)和人事事務(wù)操作流程
        3.熟悉員工入/離職、勞動(dòng)合同簽轉(zhuǎn)/鑒證;社會(huì)保險(xiǎn)辦理/繳納、員工考勤/績效考核工作
        4.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件
        5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及保密意識(shí)
        6.具備良好的學(xué)習(xí)能力,為人踏實(shí)、有責(zé)任心

        福利待遇:
        1.轉(zhuǎn)正后基本薪資3000-4000,并購買五險(xiǎn)(試用期1-3個(gè)月,試用期薪資2000-2500,可視個(gè)人能力及表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正)
        2.工作日六天(星期日休息),但每周總的工作時(shí)間不超過 40 小時(shí),節(jié)假日按國家規(guī)定要求休假
        3.公司自營餐廳,中午免費(fèi)提供自助式午餐
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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