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      人力資源總監(jiān) 面議
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備全面的行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)累積,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力,計(jì)算機(jī)操作熟練,較好的聽、說、讀、寫能力,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,正直、坦誠、豁達(dá)、自信,原則性強(qiáng),具有親和力及戰(zhàn)略遠(yuǎn)光;
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