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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責:
        1、負責對科目的學生進行一對一教學、一對多教學輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法; 
        2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧; 
        3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。 

        二、任職條件:
        1、大專及以上學歷,有教學經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先; 
        2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
        3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心;
        4、居住在當?shù)貎?yōu)先。
         
        三、完善的培訓機制
        1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。
        2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

        四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
        公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人,有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
        1、管理方向:
        教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長-----運營經(jīng)理- 
        2、專業(yè)方向:
        普通教師——**教師——**教師
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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