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      楚雄區域經理 8-9K元/月
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      • 6年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:教育/科研/培訓,計算機軟件
      • 員工人數:1000人以上
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        主要工作職責:
        1、制定區域營收規劃和損益分析;
        2、負責區域團隊的組建以及績效方案的制定;
        3、負責區域目標的分解,并按周、月進行校驗。
        4、全面負責區域的業務管理,確保該區域業務KPI的達成
        條件要求:
        1、具備區域負責人崗位任職2年以上經驗,熟悉家校互動相關業務及流程;
        2、業務拓展能力強,所負責區域2018年在重大項目上有突破;
        3、良好的團隊管理經驗、敏銳的市場洞察力、極強的執行能力;
        4、具備**的項目實施控制能力,預決算能力,經營能力。
        5、有當地相關資源能力者優先考慮。
        公司福利:
        1.薪酬:基本工資+獎金激勵;
        2.實行每天8小時,每周5天的工作制(雙休);
        3.所有員工均享有國家法律規定的帶薪假期(各種法定節假日、年假、婚假、產假……)。
        4.為所有入職員工按《勞動法》要求購買社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)、公積金;
        5.根據員工職業發展需要提供各種專業培訓,并為**員工提供專業路線和管理路線雙管道的良好晉升發展機會;
        6.其它各種公司個性福利,同時公司積極為員工營造愉快、合作、和詣的工作氛圍,組織年度旅游活動、戶外拓展活動、員工聚餐、K歌等各項活動,不斷豐富員工生活。
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