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      區域銷售 6-8K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        尊園地產網絡招聘端口使用標準
        --尊園地產招聘組
        每一個網絡招聘端口包含招聘職位、職位刷新點數、簡歷三大資源。在使用網絡端口時需要如下步驟:
        完善公司信息→發布招聘職位→刷新職位→接收/下載簡歷→建立簡歷庫

        一、在網絡端口中完善公司信息
        1、公司簡介
        尊園房地產經紀有限公司(簡稱“尊園地產”)是一家以地產經紀為核心的房地產經紀綜合服務體。公司主營業務:房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商鋪租售、寫字樓租售、一手樓盤、空置房代理及分銷、代辦產權過戶、辦理銀行按揭、擔保、抵押、評估。公司立志打造 “服務品質**、專業性**” 的房地產經紀**
        公司于2007年8月18日在昆明成立,創立初期引進上海先進的管理模式及理念,短短10年的時間,在南寧、貴陽等西南城市均成立了分公司,直營門店近300家,旗下經紀人5000余人,與數十家金融機構建立了長期友好的合作關系。公司自創立之日起,秉承 “客戶服務品質**、員工收入**、單店產能**、人員數量及綜合素質**” 的理念以復合增長率超過100%的速度在穩健發展。
        2、公司發展歷程
        2007年8月18日創立**家門店南苑店
        2007年12月18日正式進入昆明世紀城
        2010年2月18日正式進入昆明北市區 
        2010年2月26日正式進入昆明西市區 
        2012年12月,**次召開系統的為期三天的尊園高層管理會議,確立了公司規模化、品牌化的發展戰略;明確了公司三年目標、五年規劃
        2014年1月21日,在以感恩為核心的“春節聯歡晚會”上,尊園總經理攜尊園所有高管向員工家屬代表行跪拜禮,將尊園感恩文化推向一個高峰。
        2013年3月,公司總人數突破500人,整體業績翻一翻,后臺各部門開始搭建,成為尊園突破性發展的一個關鍵時間節點;
        2014年5月,公司開始正式涉及一手樓盤的分銷,**樓盤分銷實力壹方城,經尊園北市區全部**,在昆明房地產行業引發轟動,成為地產經紀公司轉向一手分銷的領跑者。經此一役尊園地產取得了同行業的認可,拉開了尊園與云南保利集團、綠地集團、俊發地產等各大開發商合作的序幕;
        2014年,尊園榮獲生活新報、華人頻道聯合評選的“2014昆滇地產傳奇榜,年度**優品牌經紀公司”成為昆明地產界有史以來**上榜的房地產經紀公司;
        2015年3月,公司成立自己的科技研發團隊,開發了針對公司內部自用的ERP管理系統、報備系統,成為西南地區**擁有自己獨立系統的經紀公司;
        2015年7月,公司在職人員達3500人,成為昆明市規模**大的房地產經紀公司;
        2016年12月,公司在職員工達4000人,直營門店200余家;
        2017年10月,正式成立南寧分公司;
        2017年11月,公司進軍貴陽市場,設立貴陽分公司,在職員工達5000人;

        二、招聘職位發布標準
        一個完整的招聘職位應該包含職位名稱、崗位職責、任職要求、福利待遇、工作時間、招聘人數、工作地址、聯系人等八大內容。
        1、職位類型:置業顧問、經紀人
        招聘人群類型:社會人士
        職位名稱:職位名稱可自定,例:高新誠聘地產銷售精英
        崗位職責:(該部分內容請按照以下信息統一發布)
        1、從事中**二手房的銷售及租賃,同時兼一手房的代理銷售;
        2、陪同客戶現場看房,協助買賣雙方磋商價格并簽訂合同;
        3、陪同辦理后期貸款、權屬過戶等手續,為客戶提供一站式服務。
        任職要求:(該部分內容請按照以下信息統一發布)
        1、中專(高中)以上學歷,專業不限,能力突出者可放寬條件;
        2、有銷售經驗者優先;為人親和,反映敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
        3、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
        4、責任心強,能承受較大工作壓力,勇于挑戰。
        待遇:(薪資構成請按照以下信息發布)
        無責任底薪3000+租房提成35%+售房提成45%+帶薪年假+帶薪旅游=月均7000-10000元
        薪資發放時間:
        薪酬的及時發放。我們每月8號發底薪、每月15號發售房提成、每周發一次租房提成
        員工福利:(以下內容為參考,可自行添加更多福利)
        1、定期組織員工內訓、外訓,幫助你快速掌握行業知識
        2、一對一的師父帶教,幫助你熟悉整個業務流程,順利出師
        3、員工國內外精英游
        4、暢通的職業晉升通道,只要你足夠**,**短6個月的時間可以晉升管理層
        工作時間:(按照以下標準發布)
        上午8:30-下午18:30,每月休息4天
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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