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      人事部經(jīng)理 面議
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
          2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
          3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
          4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
          5、其他人事日常工作;
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
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        的求職者
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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